深圳公司户口政策吸引高级人才

深圳公司户口政策吸引高级人才

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近日，深圳出台了新的公司户口政策，为非深户人才提供更多的机遇。这个政策调整引起了广泛关注，让众多高级人才看到了机遇的大门。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

应届生：直接引进，无工龄限制

对于应届生来说，深圳的公司户口政策非常有利。只要是毕业2年内的普通高校毕业生，即使没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。没有工作的应届生可以直接落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，实现永久挂靠。申请条件包括：全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录、学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

留学生引进：留学人员的机会

对于持有教育局学历验证报告的留学生来说，深圳的公司户口政策也是非常友好的。只需要办理留学生学历认证，并得到国内教育部的认可，就可以走留学生入户通道，办理时间一般在30天以内。对于在外留学过并取得文凭的留学生来说，这是一个非常便利的入户渠道。

在职人才引进：多种条件选择

除了应届生和留学生，深圳的公司户口政策也对在职人才提供了多种选择。根据个人的学历和职称情况，对应的年龄限制也不同。全日制大专学历的在职人才需年龄在35周岁以内，全日制本科及以上学历为45周岁以内。同时，中专以上学历，具有中级职称的在职人才年龄限制为45周岁以内，具有高级职称的限制为50周岁以内。此外，紧缺高级工种的在职人才需有3年社保并且年龄在35周岁以内，具有深圳社保和良好的身体健康状况也可以申请入户。

投资纳税入户：贡献有回报

对于有投资实力的人才来说，深圳的公司户口政策也提供了投资纳税入户的途径。根据个人和企业的纳税情况，达到一定的标准，即可申请入户。企业股东3年内累计纳税超过60万，企业法人3年内累计纳税超过300万，个体工商户3年内累计纳税超过30万，个人纳税3年内累计超过24万的人才都有机会实现入户深圳。此外，年龄不超过50周岁的人才，纳税金额更多一倍可以放宽至55周岁。

积分入户：综合评估资格

积分制度是深圳公司户口政策中的一项重要内容。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估，达到一定的积分标准后，即可申请入户。这个制度相对公平，通过综合评估来评判每个人的入户资格，为更多人才提供了机会。

投靠亲属：与深圳户籍亲属关系的申请人

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这是一种相对容易实现的入户方式，对于有深圳户籍亲属的人才来说，是一个不错的选择。

户口挂靠选择：灵活便利

如果没有符合条件的公司户口，人才还可以选择户口挂靠的方式。个人户口是指在本人或者配偶、直系亲属的房产上挂靠的居民户口。个人户口可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。如果在深圳有房产，可以在本人房产上立户；如果没有房产，但有亲朋好友在深圳拥有房产，可以挂靠在亲友房产名下。另外，也可以选择集体户口挂靠，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。每种户口类型都有各自的特点和适用范围，人才可以根据自身情况选择最适合的挂靠方式。

深圳公司户口政策为吸引高级人才提供了丰富的选择，不仅为应届生和留学生提供了便利的入户渠道，也为在职人才、投资者和亲属关系人才提供了多种入户条件。这些政策调整为深圳的发展注入了新的动力，也为众多人才圆梦深圳提供了机遇。相信随着深圳的不断发展，越来越多的高级人才将加入到这座城市的建设中，共同创造美好的明天。