深圳人才引进要进行体检吗？

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《深圳人才引进要进行体检吗？》

引进人才是任何一个城市发展的基础和动力，而在引进人才的过程中，体检往往成为一个非常重要的环节。那么，在深圳引进人才的过程中，是否需要进行体检呢？这个问题一直以来备受关注。笔者将从不同引进人才的身份和类型来进行分析，为大家解开这一谜团。

【身份一：应届生】

对于在毕业2年内的应届生来说，直接引进深圳并不需要进行体检。他们无需考虑工作和社保的限制，也可以在深圳各个区的人才专户落户。即便所在的公司有集体户，他们也可以选择落户在人才专户，且可以永久挂靠。只要符合全日制大专以上学历、本市计划生育政策、没有参加国家禁止组织及活动、无刑事犯罪记录等条件，并获得学校方面支持改派的学生，便可顺利入户。

【身份二：留学生引进】

对于取得教育局学历验证报告的留学人员来说，走留学生入户通道也是另一条途径，不需要进行体检。只需要先办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可后，即可享受这一入户政策。整个办理过程一般在30天以内完成。

【身份三：在职人才引进】

对于已毕业超过两年的在职人才来说，入户要求略有不同。具体的入户条件包括以下几个方面：

1. 全日制大专学历，年龄不超过35周岁；

2. 全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁；

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁；

5. 紧缺高级工种，需有3年以上社保缴纳记录，年龄不超过35周岁；

6. 必须有深圳社保，身体健康。

【身份四：投资纳税入户】

投资纳税也是一种入户方式，不过需要满足一定的条件。下面列举了一些相关条件：

1. 企业股东在深圳连续纳税超过60万元以上，达到三年以上；

2. 企业法人在深圳连续纳税超过300万元以上，达到三年以上；

3. 个体工商户在深圳连续纳税超过30万元以上，达到三年以上；

4. 个人在深圳连续纳税超过24万元以上，达到三年以上；

5. 年龄在50周岁以下，纳税金额可以放宽到55周岁。

【身份五：积分入户】

深圳也实行了积分制度来评估申请人的入户资格，只要达到一定的积分标准，即可通过积分入户申请。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来计算。

【身份六：投靠亲属】

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人来说，投靠亲属也是一种入户方式。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

以上便是深圳人才引进要进行体检的相关情况。不同身份和类型的人才引进会有不同的入户条件，满足相应条件的申请人是可以免去体检环节的。对于想要进入深圳发展的人才来说，了解入户政策及条件是非常重要的。同时，我们也期待深圳在引进人才方面不断优化政策，吸引更多优秀人才加入，为深圳的发展贡献自己的力量。