深圳的人才引进政策有哪些措施？

深圳的人才引进政策有哪些措施？

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：包括全日制大专、本科及以上学历、具有中级职称的中专以上学历等。年龄限制分别在35、45、50周岁以内。对于紧缺高级工种，只需要有3年社保且年龄在35周岁以内即可。

四、投资纳税入户：通过纳税额度来入户。具体纳税额度分为企业股东、企业法人、个体工商户、个人纳税四个层次，纳税额度分别要求超过60万、300万、30万和24万。若纳税额度达到一定要求，年龄要求也会相应放宽。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

深圳人社局电话：0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。

深圳的人才引进政策广泛涵盖了应届生、留学生、在职人才、投资纳税人才、积分入户和投靠亲属等多个方面。这些政策旨在吸引更多的人才来到深圳，推动深圳的创新发展。无论是刚刚毕业的应届生，还是具有丰富经验的在职人才，亦或是投资者和拥有亲属在深圳的申请人，都可以在这些政策下找到适合自己的机会。

其中，应届生可以直接引进，无工作和社保限制，为他们提供了一个快速融入深圳发展的机会。留学生引进通道则为在国外留学并取得文凭的人才提供了更便捷的入户途径。在职人才引进政策则鼓励有实践经验和专业技能的人才到深圳发展。投资纳税人才的政策通过纳税额度的要求来吸引有投资意愿的人才。积分入户制度则更加客观地评估申请人的资格。最后，投靠亲属政策为与深圳户籍亲属有关系的申请人提供了一条可行的入户途径。

通过多元化的人才引进政策，深圳致力于从全球范围内吸引创新、优秀的人才，为深圳的经济社会发展提供源源不断的动力。深圳不仅是一个有着广阔发展空间的城市，更是一个充满机遇和活力的地方。无论是求职者、创业者还是投资者，深圳的人才引进政策都为他们提供了一个开放、包容、创新的发展平台。加入深圳的大家庭，共同创造更美好的未来！