深圳在职人才引进预审获通过，开启人才引进新篇章

深圳在职人才引进预审获通过，开启人才引进新篇章

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。近期，深圳在职人才引进预审获通过，为深圳人才引进开启了全新篇章。

在职人才引进一直以来都备受关注，深圳政府提出了一系列的入户条件和限制。首先，应届生是其中一个重点引进对象。毕业两年内的普通高校毕业生，只需要具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录等基本条件，就可以直接引进，无需工作和社保的限制。就业方面也无需担忧，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，实现个人发展梦想。

其次，留学生引进也是深圳引进人才的重要途径之一。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道办理入户手续，办理时间通常在30天以内。需要先办理留学生学历认证，然后得到国内教育部的认可，方可进入入户程序。这一政策为有海外学历的留学生提供了更多机会，使他们得以更便捷地在深圳落地生根。

对于已经毕业两年以上的在职人才，深圳也提供了相应的引进政策。根据学历和年龄的不同，入户条件也有所不同。全日制大专学历的在职人才年龄限制在35周岁以内，而全日制本科及以上学历的在职人才年龄限制在45周岁以内。另外，中专以上学历并具有中级职称的在职人才年龄限制在45周岁以内，而具有高级职称的在职人才年龄限制在50周岁以内。对于紧缺高级工种的在职人才，只需要有3年社保记录和年龄不超过35周岁就可以申请入户深圳。此外，拥有深圳社保和身体健康也是入户的基本要求。

投资纳税入户是另一条吸引人才的政策。根据纳税金额及年龄的不同，入户条件也有所放宽。企业股东需要在3年内纳税超过60万，而企业法人则需要在3年内纳税超过300万。个体工商户的纳税金额超过30万，个人纳税金额则超过24万，即有机会实现深圳入户。此外，年龄不超过50周岁且纳税金额翻倍的申请人，入户的年龄限制可以放宽至55周岁。

积分入户制度是深圳引进人才的一项创新政策。通过积分制度评估申请人的入户资格，主要考虑年龄、学历、社保缴纳年限、住房条件等因素。当积分达到一定标准后，即可申请入户。这一政策为人才引进提供了更为公正和透明的评估体系，增加了申请人的机会和选择。

此外，投靠亲属也是一种途径，适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

总结来看，深圳在职人才引进预审获通过，开启了人才引进的新篇章。不论是应届生、留学生还是工作经验丰富的人才，都有机会在深圳实现个人发展和梦想。政策的灵活性和多样性为广大人才提供了更多选择，也为深圳的创新发展注入了源源不断的力量。在未来的发展中，相信深圳将会吸引更多优秀的人才加入进来，共同推动深圳的繁荣和发展。如果你准备好了，入户深圳的机遇已经来临，赶紧行动起来吧！