深圳人才引进系统：打造城市英才争夺的利器

深圳人才引进系统：打造城市英才争夺的利器

随着中国改革开放的不断推进，深圳作为改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳坚持开放创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步优化人才引进政策，深圳人社局打造了人才引进系统，以此为城市英才争夺提供了强有力的利器。

一、应届生：实现深圳发展梦想的第一批人才

对于应届生来说，深圳提供了直接引进的机会，符合条件的毕业2年内的普通高校毕业生，可以直接引进深圳。而且，这些应届生无需工作和社保限制，也无需进行入户体检，可以在派出所人才专户落户深圳任何一个区。即使公司有集体户，他们仍然可以选择落户派出所人才专户，并且可以永久挂靠。

二、留学生引进：走留学生入户通道实现人才回归

对于留学生来说，他们可以通过留学生入户通道实现人才回归。只需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后就可以走留学生入户通道，办理时间一般在30天以内。这给那些在外留学并取得文凭的留学生提供了一个便捷的回国工作和生活的通道。

三、在职人才引进：给予有实力的专业人才更多机会

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也提供了多种入户机会。这些机会主要分为以下几种情况：全日制大专学历、35周岁以内；全日制本科及以上学历、45周岁以内；中专以上学历、具有中级职称、45周岁以内；中专以上学历、具有高级职称、50周岁以内；紧缺高级工种、3年社保、35周岁以内；以及有深圳社保且身体健康的人才。

四、投资纳税入户：以资本和税收吸引人才

为了吸引更多的投资人才，深圳还提供了投资纳税入户的政策。根据纳税金额的不同，投资人才可以选择企业股东、企业法人、个体工商户、个人纳税等方式进行入户。接受这个政策的人才还可以享受纳税金额翻倍可放宽年龄限制的优惠条件。

五、积分入户：公正公平的入户方式

为了公正公平地评估申请人的入户资格，深圳人社局引入了积分制度。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，申请人就具备了申请入户的资格。

六、投靠亲属：与深圳户籍亲属有关系的申请人

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等，可以选择投靠亲属的方式进行入户。申请人需要符合相关的亲属关系要求，并提供相关的证明材料。

了解了以上的入户条件后，相信大家对于在深圳落户有了更清晰的了解。无论是应届生、留学生、在职人才，还是投资人才、积分入户、投靠亲属，都将有机会实现自己的深圳发展梦想。深圳人才引进系统的推出，无疑将成为深圳吸引人才的利器，为深圳的发展注入了强大的动力。让我们共同期待深圳在人才引进方面的更多创新和突破，为城市的持续发展贡献力量！

（本文参考自深圳人社局官方网站。如有需要，请自行查询相关政策详情。）