深圳人才引进达到160万人创历史新纪录

近年来，深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。凭借着开放、创新的发展理念，深圳已经成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年，深圳人才引进再创历史新纪录，达到了160万人。让我们一起看看这个成就背后的故事。

应届生引进通道是深圳人才引进政策中的一项重要举措。根据政策规定，在毕业2年内的应届生，只要拥有全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持改派，就可直接引进深圳，并且对工作和社保没有过多的限制。这为许多即将毕业的大学生提供了一个宝贵的机会，让他们能够在深圳实现自己的发展梦想。

另外，深圳还推出了留学生引进政策，吸引了大批有海外留学经历的人才回到深圳发展。只要取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生都可以通过留学生入户通道来引进深圳。这一政策为留学生们提供了一个回到家乡发展的机会，使他们能够继续发挥自己在国际学术和企业界的优势。

除了应届生和留学生引进政策，深圳还针对在职人才制定了相应的引进政策。具有全日制大专学历的在职人员可以在35周岁以内直接引进深圳，而全日制本科及以上学历的在职人员可以在45周岁以内直接引进。对于具有中专以上学历并具有中级职称的人员，年龄限制为45周岁以内，而具有高级职称的人员年龄限制为50周岁以内。此外，对于紧缺高级工种人才，并且已经连续缴纳社保满3年的人员，年龄限制为35周岁以内。这些政策的出台为在职人员提供了更加便利的引进通道。

与此同时，深圳还推出了投资纳税入户政策，为那些具有一定经济实力且有愿意投资于深圳的人才提供了机会。只要在企业股东、企业法人、个体工商户纳税等方面符合一定条件，并达到一定的纳税额，就可以通过投资纳税入户政策来引进深圳。这一政策不仅促进了深圳的经济发展，也为那些有投资意愿的人才提供了一个发展的平台。

除了以上几种引进政策，深圳还通过积分制度和投靠亲属的方式来评估并引进申请人。通过积分制度，深圳可以根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定积分标准后即可申请入户。而投靠亲属政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。这些政策的多样性使得更多的人才有机会来到深圳，并为深圳的发展贡献自己的力量。

在选择户口类型方面，深圳也提供了不同的选择。个人户口即家庭户口，可以在本人或者配偶、直系亲属的房产上立户，可以分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。此外，深圳还有集体户口，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的户口类型适用于不同的人员，为人才引进提供了更多的便利。

深圳作为一个充满活力、机遇无限的城市，一直以来都坚持着开放、创新的发展理念。通过各种引进政策的推出，深圳为人才提供了广阔的舞台，吸引了越来越多的人才聚集于此。而这些人才的到来，也将为深圳的发展带来更多的活力和动力。

未来，深圳将继续推出更多的人才引进政策，进一步吸引更多的人才来到这座城市。相信，在政府和社会的共同努力下，深圳将继续成为中国创新发展的引领者，为广大人才提供更加广阔的发展机遇。无论是应届生、留学生还是在职人才，都将在深圳这片热土上实现自己的梦想。让我们共同期待深圳未来的辉煌！