深圳持续吸引省外在职人才，优化引进政策助力落户计划

深圳持续吸引省外在职人才，优化引进政策助力落户计划

随着深圳持续吸引省外在职人才，其优化引进政策也为落户计划提供了重要支持。深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，始终坚持开放、创新的发展理念，成为众多人才梦寐以求的目标。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多机遇，然而入户条件成为了关注焦点。让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：对于毕业两年内的普通高校应届生，深圳提供了直接引进政策。不仅没有工作和社保的限制，还无需进行入户体检。即便没有工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。而对于有集体户的人才，也可以落户派出所人才专户，并永久挂靠。

二、留学生引进：取得教育局学历验证报告的留学人员可以通过留学生入户通道办理入户手续。办理时间一般不超过30天。首先需要办理留学生学历认证，然后进行国内教育部的认可。

三、在职人才引进：依据不同学历和职称，年龄限制在35周岁至50周岁之间的在职人才也可以在深圳落户。紧缺高级工种的人才只需连续缴纳3年社保并年龄在35周岁以内，即可获得落户资格。

四、投资纳税入户：根据纳税额度，有意向在深圳投资的人才也可以申请落户。企业股东、企业法人以及个体工商户的纳税额度都有相应要求，例如企业法人需要在3年内纳税超过300万。

五、积分入户：深圳还推出了积分制度来评估申请人的入户资格。年龄、学历、社保缴纳年限以及住房情况等因素均会计入积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等，同样可以申请落户。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种方式外，还有户口挂靠选择可供人才考虑。个人户口和集体户口分别适用于不同情况。个人户口适用于具备单独立户条件的人才，可以挂靠在本人、配偶或直系亲属的房产上。而集体户口则更适合大学生和单位员工，能够提供相对稳定的户口挂靠方式。

深圳持续吸引省外在职人才，其优化引进政策助力落户计划不断向前迈进。无论是应届生还是已经工作的人才，无论是投资者还是留学生，深圳的落户政策都给予了足够的机会和便利。现在是时候抓住机会，实现你的深圳发展梦想了！