深圳人才引进策略的十大关键点

深圳人才引进策略的十大关键点

深圳一直以来都是中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。每年都有大量的人才涌入深圳，为了更有针对性地吸引人才，深圳制定了一系列的人才引进策略。而以下是深圳人才引进策略的十大关键点，如果你有意来深圳发展，了解这些关键点将对你有所帮助。

一、应届生

应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证，才能得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）

1、全日制大专学历，35周岁以内。

2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。

3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。

4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。

5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。

6、有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户

1、企业股东3年纳税超过60万。

2、企业法人3年纳税超过300万。

3、个体工商户3年纳税超过30万。

4、个人纳税3年超过24万。

5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户

通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属

适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

个人户口和集体户口是常见的选择。个人户口即家庭户口，可以在本人或配偶、直系亲属的房产上挂靠。集体户口分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。各类户口挂靠的条件和权限有所不同。

以上是深圳人才引进策略的十大关键点。如果你有意来深圳发展，希望能实现自己的深圳梦想，了解这些入户条件是非常重要的。每个人的情况和条件都不尽相同，因此选择合适的入户途径和注重满足相关条件将是成功落户深圳的关键。相信通过深圳人才引进策略的不断优化和完善，深圳将继续吸引更多的人才加入到她的发展进程中，共同建设美丽繁荣的深圳城市。如果你想了解更多深圳人才引进的相关信息和政策，可以联系深圳人社局或深圳户政进行咨询。