深圳人才引进政策吸引湖州人事人才落户

深圳人才引进政策吸引湖州人事人才落户

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：

1. 全日制大专学历，35周岁以内。

2. 全日制本科及以上学历，45周岁以内。

3. 中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。

4. 中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。

5. 紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。

6. 有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户。

1. 企业股东3年纳税超过60万。

2. 企业法人3年纳税超过300万。

3. 个体工商户3年纳税超过30万。

4. 个人纳税3年超过24万。

5. 不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

无论你是应届生、留学生还是在职人才，抑或是想通过投资纳税或积分取得深圳户籍，深圳的人才引进政策为你提供了多个途径和选择。这些政策为湖州人才提供了极大的便利，使他们能够更加容易地落户深圳，实现自己的发展梦想。

深圳的开放和创新氛围吸引了各行各业的人才。在这个充满机遇的城市，人才们可以充分发挥自身的优势，实现个人的人生价值。深圳政府也提供了很多支持措施，如住房保障、教育资源等，为人才的发展提供了坚实的基础。

如果你是一位湖州人事人才，不妨考虑深圳作为你发展的首选城市。深圳的人才引进政策使你更容易落户，并享受到各种优惠和便利条件。相信随着时间的推移，深圳将吸引越来越多的湖州人才落户，共同促进两地的交流与发展。在这个充满机遇的时代，抓住入户深圳的机遇，实现自己的人生价值吧！