深圳龙岗区吸纳高级人才

深圳龙岗区吸纳高级人才

近年来，深圳龙岗区作为中国改革开放的重要窗口之一，成功吸引了大批高级人才的目光。作为全国重要的创新创业中心，龙岗区在高科技产业、文化创意产业等领域取得了卓越的成就，吸引了越来越多的高级人才前来就业和发展。本文将从应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户和投靠亲属等多个角度，详细了解深圳龙岗区吸纳高级人才的入户条件，为您揭示一个更广阔的发展机遇。

一、吸纳应届生

对于应届生而言，深圳龙岗区提供了更加便利的入户条件。毕业时间在两年内的普通高校毕业生，只要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无犯罪记录，并得到学校的支持改派，即可直接引进，无需工作和社保的限制，也不需要做入户体检。甚至，没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，实现个人发展的无缝对接。

二、留学生引进

留学生是深圳龙岗区人才引进的重要群体之一。根据教育部学历认证报告，取得国内认可的留学人员可以通过留学生入户通道进入深圳龙岗区。整个办理流程一般不超过30天。首先需要办理留学生学历认证，确保外留学经历得到国内教育部的认可，并获得教育局学历验证报告。随后，名下在外的留学生可以根据学历和文凭等条件，顺利申请入户，开启深圳之门。

三、在职人才引进

对于已经工作的人才而言，深圳龙岗区同样提供了多样化的引进政策。具体条件是：全日制大专学历的年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历的年龄不超过45周岁，具有中专以上学历且持有中级职称的年龄不超过45周岁，持有高级职称的年龄不超过50周岁。此外，紧缺高级工种的人才在有3年社保和年龄不超过35周岁的前提下，也可以成功引进。对于已经有深圳社保和身体健康的人才，也是可以直接入户的。

四、投资纳税入户

深圳龙岗区非常欢迎有投资和纳税能力的人才入户。按照纳税额度的不同，申请人可以通过企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税等多种方式实现入户。具体条件有：企业股东需要在3年内纳税超过60万人民币，企业法人需要在3年内纳税超过300万人民币，个体工商户需要在3年内纳税超过30万人民币，个人纳税需在3年内超过24万人民币。而对于年龄不超过50周岁的申请人，申请条件可适当放宽。

五、积分入户

为了更加公正、科学地评估申请人的入户资格，龙岗区引入了积分制度。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。只要达到一定的积分标准，申请人就可以顺利申请入户。这种方式旨在为符合条件的人才提供更加便利的发展机会，也为龙岗区的人才引进工作提供了更为科学的依据。

六、投靠亲属

对于与深圳龙岗区户籍人员有特定关系的申请人，如夫妻、子女等，可以通过投靠亲属的方式实现入户。申请人需要满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这种方式为申请人创造了更多的发展机会，也保证了家庭的团聚和连续发展。

除了上述方式之外，还有户口挂靠的选择。个人户口包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口则可以选择学校集体户、单位集体户和派出所集体户。每种户口类型都有对应的办理条件和相关要求，申请人可以根据自身情况选择适合的方式。

总结起来，深圳龙岗区以其良好的发展环境和优越的政策措施，成功吸引了大批高级人才前来发展。无论是应届生、留学生还是在职人才，都能够找到适合自己的入户条件。通过投资纳税、积分系统等多种方式，也为人才的发展提供了更大的空间。深圳龙岗区以开放、创新的思维，为各类高级人才提供了一个实现梦想的舞台。让我们抓住这个机会，共同开启成功的新篇章！