深圳人才引进政策 安居房优惠待遇，吸引高端人才落地

深圳人才引进政策 安居房优惠待遇，吸引高端人才落地

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，始终以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，其中安居房优惠待遇是一个最吸引人才的政策。无论是应届生还是留学生，无论是在职人才还是投资纳税人才，深圳都提供了多种入户条件，助力实现人才的深圳发展梦想。

**1. 应届生享受直接引进待遇**

对于应届2年内的普通高校毕业生来说，深圳提供了直接引进的便利，无需工作和社保的限制，也不用做入户体检。即便公司有集体户，应届生也可以选择落户派出所人才专户，甚至永久挂靠。只要满足以下条件：全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录并得到学校方面的支持改派，就可以申请直接引进。

**2. 留学生引进有便捷通道**

对于取得教育局学历验证报告并在外留学过、取得文凭的留学生来说，深圳提供了留学生入户通道。办理时间通常在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可后，才能申请留学生入户。

**3. 在职人才引进有多种条件**

对于毕业已超过两年的在职人才，根据学历和职称等不同条件，深圳提供了多种引进通道。例如，全日制大专学历、35周岁以内；全日制本科及以上学历、45周岁以内；中专以上学历、具有中级职称、45周岁以内；中专以上学历、具有高级职称、50周岁以内；紧缺高级工种、3年社保、35周岁以内；有深圳社保、身体健康等。

**4. 投资纳税人才获得入户机会**

投资纳税成为了吸引人才的一条重要途径。深圳对于企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人都设定了相应的纳税金额标准，满足条件的人才可以申请入户。例如，企业股东3年内纳税超过60万元；企业法人3年内纳税超过300万元；个体工商户3年内纳税超过30万元；个人纳税3年超过24万元。同时，年龄超过50周岁的人才，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

**5. 积分制度评估入户资格**

深圳还引入了积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素都会作为评估依据。只要积分达到一定标准，即可申请入户。

**6. 亲属关系投靠获得入户机会**

深圳提供了投靠亲属的入户机会，包括夫妻投靠和子女投靠等。申请人需要符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

**7. 户口挂靠选择多样化**

除了以上入户条件，深圳还提供了户口挂靠的选择。个人户口和集体户口是最常见的两种选择。

个人户口适用于有单独立户条件的居民，可以在本人或者配偶、直系亲属的房产上挂靠户口。个人户口又分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户适用于自己在深圳有房产的情况，可以在自己的房产上立户。亲友房产家庭户适用于没有自己在深圳名下房产的情况，但有亲朋好友在深圳有房产的情况，可以挂靠在亲友房产名下。

集体户口适用于特定的场景，例如学校集体户和单位集体户。学校集体户适用于在深圳读书的大学生，可以将户口转到学校的集体户口上。单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户。本人单位集体户适用于在拥有集体户的单位工作的情况，可以直接落户到单位的集体户中。配偶单位集体户适用于配偶单位拥有集体户的情况，配偶单位同意挂靠户口的话，可以落户配偶单位集体户。但一般离职后会被要求迁出。

派出所集体户是归属于派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出，相对来说更加稳定。如果没有房产、集体户，可选择挂靠派出所集体户。

深圳通过提供多样化的入户条件，秉持开放、创新的理念，吸引高端人才的落地。不论是应届生、留学生、在职人才还是投资纳税人才，深圳都为他们提供了便利的入户机会。通过安居房优惠待遇和多样化的入户选择，深圳为人才们实现梦想提供了坚实的支持。相信随着时间的推移，深圳将继续吸引更多高端人才的到来，为城市的发展注入源源不断的智慧和活力。