深圳本科人才引进的难度如何

深圳本科人才引进的难度如何？

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。然而，对于很多本科人才而言，他们想要进入深圳并非易事。本文将探讨深圳本科人才引进的难度和解决之道。

一、应届生

对于应届生而言，他们拥有更多便利的入户条件。深圳的应届生引进政策对毕业2年内的普通高校毕业生非常友好。他们可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。应届生没有工作时，可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。只要符合全日制大专以上学历、本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等条件，并得到学校方面的支持改派，就可以办理入户手续。

二、留学生引进

对于在外留学过并取得文凭的留学生，他们可以选择留学生入户通道办理入户手续。这需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后可以走留学生入户通道办理入户手续。整个办理过程一般在30天内完成。

三、在职人才引进

对于毕业已经超过两年的在职人才，他们也有一定的入户机会。具体条件如下：全日制大专学历的年龄应在35周岁以内，本科及以上学历的年龄应在45周岁以内，具有中级职称的年龄应在45周岁以内，具有高级职称的年龄应在50周岁以内，社保缴纳3年以上且年龄在35周岁以内的紧缺高级工种，在深圳有社保且身体健康。这些在职人才满足相应条件后，可以办理入户手续。

四、投资纳税入户

投资纳税入户是一种相对较为灵活的引进方式。申请人可以通过满足一定的纳税金额要求，来办理入户手续。具体要求包括企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万，并符合相关年龄要求。有需要的话，年龄超过50周岁的申请人，纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。

五、积分入户

积分入户是通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，并达到一定标准后，即可申请入户。

总结起来，深圳本科人才引进的难度相对较高。虽然政策提供了多种入户渠道，但仍需满足一系列条件，比如学历、年龄、社保等。对于有志于深圳发展的本科人才而言，需具备相关条件并做好充分准备。深圳本科人才引进政策的调整，为更多人才提供了入户的机会，也有利于深圳建设更具活力和创新力的城市。让我们一同期待深圳人才引进政策的进一步优化，为更多本科人才营造更好的发展环境！