深圳人才引进方案：助力人才吸引｜培育｜留住，打造人才高地

深圳人才引进方案：助力人才吸引｜培育｜留住

深圳，这座中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都是吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳秉持着开放和创新的发展理念，不断进取，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步推动人才引进工作，打造人才高地，深圳出台了一系列的人才引进方案，旨在助力人才吸引、培育与留住。本文将总结深圳人才引进方案，并深入探讨各类人才的入户条件。

一、应届生：对于毕业两年内的普通高校应届生，深圳提供了直接引进的机会。没有工作和社保的限制，也无需做入户体检，应届生可在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。即使所在公司有集体户，仍可以选择落户派出所人才专户，实现永久挂靠。

二、留学生引进：凡是持有教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并获得文凭的留学生，都可以通过留学生入户通道引进深圳。办理时间一般在30天以内。在申请引进前，留学生还需要办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可。

三、在职人才引进（毕业已超两年）：根据不同的学历和职称，深圳对在职人才引进也做了明确规定。从全日制大专学历到中专以上学历，再到紧缺高级工种，都有相应的条件和限制。例如，全日制本科及以上学历的申请人需年满45周岁以下。此外，还需具备深圳社保和身体健康等条件。

四、投资纳税入户：深圳也鼓励通过投资和纳税的方式吸引人才入户。具体条件包括企业股东三年纳税超过60万、企业法人三年纳税超过300万、个体工商户三年纳税超过30万以及个人纳税三年超过24万。对于年龄在50周岁以下的申请人，纳税金额满足一定条件后，还可放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳引进人才时也采用了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限以及住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过特定的亲属关系和相关证明材料申请入户。

在人才引进方案中，挂靠户口也是一种选择。对于个人户口，即家庭户口，有单独立户的条件，可以将户口关系挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上。而集体户口，目前主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的集体户口适用于不同的人群和情况。

通过人才引进方案和挂靠户口的选择，深圳将为各类人才提供多样化的入户途径。这些方案的出台，旨在为深圳的人才吸引、培育和留住提供更多机会和便利。如果你有志于发展事业，实现梦想，深圳无疑是一个理想的选择。

总之，深圳的人才引进方案提供了多种途径和条件，助力人才吸引、培育和留住。无论是应届生、留学生还是在职人才，都可以找到适合自己的入户机会。通过投资纳税和积分入户等方式，也能够为人才提供更多选择。如果你期待在一个充满机遇和发展空间的城市实现自己的人生价值，那么深圳绝对是你不容错过的选择！