深圳人才引进数量持续攀升-引领人才汇聚创新高

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。随着深圳持续不断的发展壮大，人才的引进也成为了深圳重要的任务之一。近年来，深圳人才引进的数量持续攀升，引领人才汇聚创新高。不断优化的政策和便捷的入户条件，为各类人才提供了更多的机遇和发展空间。让我们一起来了解一下深圳精英人才引进的具体情况。

一、应届生

对于应届生而言，深圳提供了更加灵活和宽松的引进条件。在毕业两年内的普通高校毕业生，只需要具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，并且没有刑事犯罪记录，就可以直接引进深圳，无需工作和社保的限制。这对于刚刚毕业的应届生来说，为他们实现深圳发展梦想提供了更多的便利。

二、留学生引进

留学生在深圳人才引进中也占有重要的一席之地。凭借着取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以选择留学生入户通道。办理过程一般在30天内完成。但是，在此之前，留学生需要进行留学生学历认证，以得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进

对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳也制定了一系列的引进政策。根据学历和职称等条件限制，全日制大专学历的人才需要在35周岁以内，全日制本科及以上学历需要在45周岁以内，中专以上学历并具有中级职称的人才需要在45周岁以内，而具有高级职称的人才需要在50周岁以内。此外，对于具有深圳社保和身体健康的人才也有相对宽松的条件。

四、投资纳税入户

投资纳税入户是一种通过纳税金额来获取入户资格的途径。根据纳税金额的不同，分为企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税入户。纳税金额超过一定标准后，即可申请入户。此外，对于纳税金额超过要求但年龄超过限制的人才，也有一定的放宽政策。

五、积分入户

深圳实行了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，就可以申请入户。积分入户方式的实施，为更多不同背景和条件的人才提供了机会。

除了以上几种方式，深圳还设立了投靠亲属、户口挂靠等选择，为与深圳户籍亲属有特定关系的申请人提供更多的入户选择。

总而言之，深圳人才引进数量的持续攀升，展示了深圳市对人才的重视和吸引力。在政策的不断优化和创新的引才措施下，越来越多的人才选择了来到深圳，为深圳的发展注入了新的活力。希望通过这些入户条件的介绍，能够让更多有志于发展的人才了解到深圳的机遇与挑战，为实现自己的深圳梦贡献力量。让我们共同期待深圳人才引进的新篇章！