深圳人才引进情况评估

深圳人才引进情况评估

在改革开放的今天，深圳作为中国的改革先锋，吸引着众多的人才前来寻求发展机会。而今年，随着政策的调整，为非深户人才提供了更多的机遇。然而，入户条件仍然是众多人才关注的焦点。在这篇文章中，我们将一起了解深圳的人才引进情况，看看你是否符合标准，以助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：对于应届生来说，在毕业2年内的普通高校毕业生，只要是深圳的，就可以直接引进。没有工作和社保的限制，并且也不需要做入户体检，可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

二、留学生引进：拥有教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并取得文凭的留学生，可以选择留学生入户通道。办理时间一般不超过30天。但需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可。

三、在职人才引进（毕业超过2年的）：对于在职人员来说，有不同的条件限制，如全日制大专学历的限制年龄为35周岁以下，全日制本科及以上学历的限制年龄为45周岁以下，具有中专以上学历并且具有中级职称的限制年龄为45周岁以下，具有高级职称的限制年龄为50周岁以下，紧缺高级工种的要求为3年社保并且年龄不超过35周岁。此外，还需要有深圳社保并且身体健康。

四、投资纳税入户：以纳税记录为依据的人才引进方式。企业股东需要在3年内纳税超过60万元，企业法人需要在3年内纳税超过300万元，个体工商户需要在3年内纳税超过30万元，个人纳税需要在3年内超过24万元。年龄不超过50周岁的纳税金额翻倍可以放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。

通过了解以上的人才引进情况，希望能给有意向来深圳发展的人才提供一定的指引。无论是应届生、留学生、在职人员，还是具备投资纳税或投靠亲属条件的人才，都有机会来到这座充满活力与机遇的城市，实现自己的深圳梦。通过合理规划和符合条件的申请，相信你会在深圳找到属于自己的一片天地。

让我们一起期待深圳人才引进政策的更多优化与完善，使更多的人才能够在这片热土上发光发热，共同推动深圳进一步发展壮大。加油，深圳！