深圳万科人才引进条件政策解析：如何吸引优秀人才加入万科？

深圳万科人才引进条件政策解析：如何吸引优秀人才加入万科？

近年来，深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引了众多优秀人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了吸引更多的优秀人才加入万科，深圳万科出台了一系列引进人才的条件政策。接下来，我们将详细解析这些条件政策，帮助你了解如何加入万科并实现自己的深圳发展梦想。

一、应届生

对于毕业2年内的普通高校应届生，在满足深圳相关条件的情况下，可以直接引进，无需工作和社保限制，也无需进行入户体检。就算在公司有集体户的情况下，也可以选择落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至永久挂靠。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录以及学校方面的支持。

二、留学生引进

持有教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道办理入户手续，通常办理时间不超过30天。由于需要进行留学生学历认证，因此在办理入户手续之前，申请人需要先确保留学学历已被国内教育部认可。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）

对于在职人员，深圳万科也提供了相应的引进政策。具体条件包括：全日制大专学历且年龄在35周岁以下、全日制本科及以上学历且年龄在45周岁以下、中专以上学历且具备中级职称且年龄在45周岁以下、中专以上学历且具备高级职称且年龄在50周岁以下、紧缺高级工种且有3年社保记录且年龄在35周岁以下，以及持有深圳社保并身体健康。

四、投资纳税入户

通过投资并纳税一定金额，也可以实现入户深圳的条件。具体条件包括：企业股东3年内纳税超过60万元、企业法人3年内纳税超过300万元、个体工商户3年内纳税超过30万元、个人3年内纳税超过24万元。年龄不超过50周岁的申请人，纳税金额翻倍后入户条件可放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳万科采用积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素都会影响积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属

如果与深圳户籍亲属有特定关系，如夫妻投靠、子女投靠等，申请人可以选择投靠亲属的方式入户深圳。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相关的证明材料。

从以上条件政策可以看出，深圳万科对于吸引优秀人才有着多层次、多角度的考量。无论是毕业生还是在职人士，无论是留学生还是投资者，都能找到适合自己的入户条件。深圳万科致力于为各类人才提供良好的发展平台和机会，让更多的优秀人才加入进来，共同创造美好的未来。

万科——与优秀人才共创辉煌！