深圳龙岗人才引进招聘：解读机会与挑战

深圳龙岗人才引进招聘：解读机会与挑战

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

## 一、应届生：拥抱迎来的机会

应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

## 二、留学生引进：留学开拓国际视野

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证，才能得到国内教育部的认可。留学生引进是深圳人才引进的一大亮点，为那些通过出国留学获得国际视野和经验的人才提供了良好的发展机遇。

## 三、在职人才引进：多重标准，多元引才

在职人才引进是针对已经毕业超过两年的人才，根据不同的学历和职称设定了不同的年龄限制。全日制大专学历应聘者最高年龄限定为35周岁，全日制本科及以上学历应聘者最高年龄限定为45周岁。此外，具有中级职称的应聘者最高年龄限定为45周岁，具有高级职称的应聘者最高年龄限定为50周岁。对于社保缴纳满3年的紧缺高级工种人才，年龄限制为35周岁以内。

## 四、投资纳税入户：畅通发展之路

投资纳税入户是针对具有投资经历和纳税记录的人才设定的入户条件。根据不同的纳税额和年龄条件，分别设定了各类人才的入户标准。企业股东3年纳税超过60万，企业法人3年纳税超过300万，个体工商户3年纳税超过30万，个人纳税3年超过24万。年龄在50周岁以下的申请人，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

## 五、积分入户：全面评估，公平选拔

积分入户制度是根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评估，达到一定的积分标准后即可申请入户。这种制度公平、透明，综合考量了申请人的多个因素，为人才引进提供了更加科学和全面的评估方法。

## 六、投靠亲属：凝聚家庭力量

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。投靠亲属可以帮助申请人更快地入户深圳，并凝聚家庭力量，共同谱写美好的人生篇章。

## 七、户口挂靠选择：灵活实现落户

户口挂靠是一种灵活的入户方式，可以选择个人户口或者集体户口。个人户口适用于拥有房产的个人，可以在自己或配偶、直系亲属的房产上立户。集体户口则适用于学校、单位、派出所的集体户，通过挂靠在相应单位的集体户口来落户深圳。尤其是派出所集体户，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出，相对来说更加稳定。

深圳龙岗人才引进招聘，既提供了广阔的发展机遇，也带来了新的挑战。作为高度竞争的城市，深圳对人才的要求也相应提高，对于求职者来说，除了满足入户条件，还需要不断学习、提升专业能力，不断适应城市发展的需求。只有与时俱进，不断追求卓越，才能在深圳的人才竞争中脱颖而出，实现自己的职业梦想。让我们携手共进，共同见证深圳龙岗人才引进招聘这个重要时刻！