深圳高级人才引进政策：奖励措施一览

【200字简介】

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引了众多人才的目光。今年，深圳对非深户人才引进政策进行了调整，为更多人才提供了入户的机会。本文将为您介绍深圳高级人才引进政策的奖励措施，包括应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户、投靠亲属、户口挂靠等内容。快来了解这些政策，看看您是否符合标准，助您实现深圳发展梦想！

【800-3000字正文】

一、应届生直接引进

今年，深圳给应届生提供了更多的发展机会，符合条件的应届毕业生可以直接引进深圳。他们不需要工作和社保的限制，也不用做入户体检，可以选择落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。

符合条件的应届生需要具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进通道

对于在外留学过并取得文凭的留学生，他们可以通过留学生入户通道来实现在深圳的引进。留学生需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后才能申请入户。

办理时间一般在30天以内，留学生引进政策为他们提供了一个便捷的通道，让他们可以更快地实现在深圳的发展。

三、在职人才引进

深圳对于毕业已经超过两年的在职人才也采取了引进政策。不同学历背景的人才有不同的要求和限制。对于具有全日制大专学历的在职人才，要求年龄在35周岁以内；对于具有全日制本科及以上学历的在职人才，要求年龄在45周岁以内。

此外，中专以上学历并具有中级职称的人才年龄要求在45周岁以内，具有高级职称的人才年龄要求在50周岁以内。紧缺高级工种的人才，只需有3年社保并年龄在35周岁以内即可。同时，要求在职人才具有深圳社保并身体健康。

四、投资纳税入户

深圳鼓励创业投资，因此也为投资者提供了入户的政策。对于企业股东，如果连续3年纳税金额超过60万元，即可实现入户。对于企业法人，连续3年纳税金额超过300万元，也可以实现入户。此外，个体工商户连续3年纳税额超过30万元，个人纳税连续3年超过24万元，都可以申请入户。

对于年龄不超过50周岁的投资者，如果纳税金额翻倍，可以将入户年龄放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳引进人才也采取了积分制度，根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来评估申请人的入户资格。当申请人的积分达到一定标准后，即可申请入户。

积分入户政策为各类人才提供了公平竞争的机会，也帮助深圳筛选出更适合城市发展需要的人才。

六、投靠亲属

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

对于没有房产、没有集体户口的人才，可以选择户口挂靠。个人户口是指有单独立户条件，户口关系挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上的居民户口。分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。

集体户口分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户是针对在深圳读书的大学生，单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户，而派出所集体户归属派出所户政科管理，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出。

以上是深圳高级人才引进政策中的奖励措施一览。不同的政策适用于不同的人才，无论是应届生、留学生、在职人才还是投资者，深圳都为他们提供了多样化的入户途径，让更多优秀的人才选择深圳，共同为深圳的发展贡献力量。

如果您有更具体的问题或需要详细了解各项政策，可以咨询深圳人社局或深圳户政，他们将会提供更详细的解答。

深圳人社局电话：0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。