深圳人社局能够负责人才引进吗

深圳人社局负责人才引进的能力如何？这是许多有意向来深圳发展的人才心中的疑问。作为改革开放的重要城市，深圳一直以开放与创新闻名，吸引了众多人才的目光。今年，深圳的政策调整为非深户人才引进提供了更多机会，但入户条件仍然是人们关注的焦点。为了解答这个问题，让我们一起来了解深圳人社局负责人才引进的情况。

首先，应届生是一个可以直接引进深圳的对象。在毕业2年内的普通高校毕业生，只需要符合相关条件，即可直接引进。对于这部分人才，没有工作和社保的限制，并且无需做入户体检，可以落户深圳各区的派出所人才专户。

第二，留学生也可以通过特定的入户通道引进深圳。取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学并取得文凭的留学生，可以申请留学生入户。这一过程通常在30天内完成。

除了应届生和留学生，已经工作一段时间的人才也可以通过在职引进的方式来来深圳发展。具体的条件规定如下：全日制大专学历应聘者年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历应聘者年龄不超过45周岁，中专以上学历且具有中级职称的应聘者年龄不超过45周岁，中专以上学历且具有高级职称的应聘者年龄不超过50周岁，紧缺高级工种从业人员年龄不超过35周岁，且具备3年社保记录，同时需要在深圳有社保且身体健康。

此外，投资纳税也是一种可行的入户方式。根据纳税金额的不同，申请人可以选择不同的入户途径。例如，企业股东3年纳税超过60万，企业法人3年纳税超过300万，个体工商户3年纳税超过30万，个人纳税3年超过24万，纳税金额翻倍可放宽年龄限制至55周岁。

此外，深圳也实行积分制度来评估申请人的入户资格。通过对年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素的积分计算，积分达到一定标准后即可申请入户。这一制度旨在根据个人的综合素质来评估其对深圳发展的贡献程度和融入程度。

另外，与已有深圳户籍人员有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以通过投靠亲属的方式来实现入户。

最后，对于没有房产和集体户的个人来说，户口挂靠也是一种选择。家庭户口和集体户口是常见的挂靠方式。对于家庭户口，个人在深圳拥有房产，可以在房产上立户。对于集体户口，学校集体户、单位集体户和派出所集体户是常见的类型。具体挂靠条件和程序需根据个人情况而定。

通过以上介绍，我们可以看出，深圳人社局对人才引进负责的能力是可信赖的。不同的入户方式为各类人才提供了机会，使得更多有意向在深圳发展的人才有了更多选择。作为改革开放的前沿城市，深圳将继续努力为人才提供更好的发展平台，成就他们的深圳梦想。