深圳市推出人才引进奖励政策

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近年来，深圳市不断推出并完善人才引进奖励政策，吸引了大量优秀的人才前来发展。作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直秉持开放、创新的发展理念，成为全国乃至全球许多人才的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也备受关注。在本文中，我们将介绍深圳市人才引进入户的条件及途径，帮助您实现在深圳的发展梦想。

一、应届生直接引进

应届生指的是在毕业两年内的普通高校毕业生。对于在深圳就业的应届生，他们可以直接引进，不受工作和社保的限制，也无需进行入户体检。这意味着即使没有工作，他们也可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。只要满足以下条件：拥有全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止组织及活动、无刑事犯罪记录，同时学校方面支持改派（一般是毕业两年内）。这一政策为广大应届生提供了更多发展机遇。

二、留学生引进

留学生取得教育局学历验证报告后，可以通过留学生入户通道引进。这一过程通常在30天内办理完成。留学生需先办理教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证申请，获得国内教育部的认可后，即可进入深圳市留学生入户流程。这一政策为国外留学生在深圳发展提供了便利。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，不同学历和职称有不同的要求。全日制大专学历的在职人才年龄限制为35周岁以内，全日制本科及以上学历为45周岁以内。具有中、高级职称的中专以上学历人才限制分别为45周岁和50周岁以内。同时，对于紧缺高级工种，只需有3年社保且年龄在35周岁以内，就有机会在深圳落户。这些政策为优秀的在职人才提供了更多发展的舞台。

四、投资纳税入户

对于投资者和纳税人来说，深圳也提供了入户的机会。根据纳税金额和个人情况的不同，入户的条件也会有所变化。企业股东需连续3年纳税金额超过60万元，企业法人需连续3年纳税金额超过300万元，个体工商户需连续3年纳税金额超过30万元，个人需连续3年纳税金额超过24万元。此外，年龄不超过50周岁的纳税人，纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。这一政策为有投资和纳税能力的人士提供了入户的可能。

五、积分入户

深圳市引进人才还通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当申请人达到一定积分标准后，即可申请入户。这一政策强调了综合素质的重要性，促进了人才的精英化引进。

六、投靠亲属

此外，深圳市还提供了与深圳户籍亲属有特定关系的人士的投靠入户途径，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一政策为家庭团聚提供了更多的机会。

七、户口挂靠选择

最后，对于没有房产或者集体户口的人士，挂靠派出所集体户是一种常见的选择。无论是学校集体户、单位集体户还是派出所集体户，都提供了入户的机会。这些集体户口提供了不同的便利和稳定性，满足了不同人士的需求。

总结：

通过深圳市推出的人才引进奖励政策，各类人才都有了更多的机会在这座城市开展自己的事业。无论是应届生、留学生、在职人才，还是有投资和纳税能力的人士，都能在深圳找到适合自己的发展途径。这些政策的改革和完善，为人才引进提供了更加便利和优惠的条件，为深圳的长远发展注入了充沛的人才活力。让我们一起期待深圳市在人才引进方面取得更大的突破和成就！