深圳大学师范学院加强人才引进，优化师资力量

深圳大学师范学院加强人才引进，优化师资力量

深圳大学师范学院一直致力于优化师资力量，加强高层次人才的引进和培养。近年来，随着深圳的快速发展，人才引进政策的不断完善，师范学院也加大了对人才的吸引力度，以进一步提升师资质量，为学生提供优质的教育资源。

首先，师范学院针对应届毕业生加强了人才引进政策。作为深圳的应届毕业生，只需具备全日制大专以上学历，符合当地计划生育政策，无刑事犯罪记录等条件，就可以直接引进深圳，无需工作和社保限制，也不用进行入户体检。这为应届毕业生提供了一个更便捷的发展通道。

其次，留学生引进也是师范学院的重要方式之一。持有教育部认可的留学人员学历验证报告的留学生，只需办理留学生学历认证，便可在30天内办理入户手续。这项政策为留学生提供了回国就业的便利条件，吸引更多优秀的留学人才来到深圳发展。

另外，师范学院也注重引进在职人才。对于已经毕业超过两年的在职人才，无论是大专、本科还是中专以上学历，只要年龄符合相应要求，具有中级或高级职称，或在紧缺高级工种领域有3年社保记录，并且拥有深圳社保并身体健康，都可以申请引进。这项政策为在职人才提供了更多的发展机会。

另一方面，深圳大学师范学院还欢迎投资纳税入户。企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税超过一定金额的人员，都可以通过投资纳税的方式申请入户。这为有创业意愿和实力的人才提供了更灵活的选择。

除此之外，师范学院还鼓励人才通过积分入户。根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分评估，达到一定标准即可申请入户。这种方式公正、公平，为人才提供了更多的机会。

最后，深圳大学师范学院也支持亲属投靠的方式。夫妻投靠、子女投靠等申请人，只需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，即可申请入户。

总之，深圳大学师范学院加强了人才引进，优化了师资力量，为各类人才提供了不同的入户渠道。无论是应届毕业生，留学生还是在职人才，都有机会在深圳发展与实现梦想。师范学院将以更高的教育质量和师资水平，培养更多优秀的教师和教育人才，为深圳的发展贡献力量。