深圳职场吸引人才计划：提升吸引力，引进优秀人才

深圳职场吸引人才计划：提升吸引力，引进优秀人才

深圳作为中国改革开放的重要城市，一直以来都以其开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。为了吸引更多的优秀人才，深圳政府积极推出了一系列职场吸引人才计划，旨在提升深圳的吸引力，为优秀人才提供更多机会。

一、应届生的机会

对于应届生来说，深圳提供了直接引进的机会。在毕业两年内的普通高校毕业生，只要拥有全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校支持改派，就可以直接引进深圳，无需担心工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即使没有工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，实现深圳发展梦想。

二、留学生的优惠政策

对于留学生来说，深圳也提供了留学生入户通道。只要取得教育局学历验证报告，并且在外留学并取得文凭，就可以通过留学生入户通道办理入户手续，一般时间在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可，然后才能申请入户。

三、在职人才的引进机会

对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳也提供了多种引进机会。根据不同学历和职称的要求，全日制大专学历、全日制本科及以上学历、中专以上学历具有中级职称、中专以上学历具有高级职称以及紧缺高级工种等人才都可以申请。不同条件需要满足不同的年龄限制，同时还需要有深圳社保，并且身体健康。

四、投资纳税入户

除了学历和工作经验，深圳还提供了投资纳税入户的机会。企业股东在3年内纳税超过60万元，企业法人在3年内纳税超过300万元，个体工商户在3年内纳税超过30万元，个人在3年内纳税超过24万元的，都有机会申请投资纳税入户。对于不满50周岁的申请者，如果纳税金额翻倍，还可以放宽年龄要求至55周岁。

五、积分入户制度

深圳还推出了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来计算积分。当积分达到一定标准后，即可申请入户。这一制度为有意向来深圳发展的人才提供了另一种选择，并且打破了传统的条件限制，更加公平公正。

六、投靠亲属

对与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，深圳也提供了投靠亲属的入户政策。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

通过挂靠派出所集体户、个人户口、学校集体户、单位集体户等不同的选择，深圳还为没有房产或集体户的人才提供了入户的机会，让更多人才有机会实现在深圳的发展梦想。

综上所述，深圳职场吸引人才计划不仅提升了吸引力，还为优秀人才提供了多种入户机会。无论是应届生、留学生还是在职人才，都有机会在深圳发展。深圳的开放、创新氛围和优越的发展环境将为每一位来深圳发展的人才提供更广阔的舞台，相信在未来的日子里，深圳将继续吸引更多优秀人才的加入，共同推动深圳的进一步繁荣发展。让我们拭目以待，见证深圳发展的新篇章！