深圳人才引进计划：便利人才公寓助力人才流动

深圳人才引进计划：便利人才公寓助力人才流动

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？赶紧收藏！深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

### 一、应届生：为年轻人打开深圳之门

应届生是深圳人才引进计划中的一类重要群体。只要是毕业2年内的普通高校毕业生，符合一定条件的应届生即可直接引进深圳，无需工作和社保限制，也不需要进行入户体检。对于没有工作机会的应届生，可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。哪怕是公司有集体户口，应届生也可以选择落户派出所人才专户，确保自己在深圳的长期发展。

办理条件包括全日制大专以上学历，符合当地计划生育政策，未参加国家禁止的组织和活动，无刑事犯罪记录，并得到学校的支持改派（一般是毕业两年内）。对于大多数应届生来说，只要符合这些条件，即可顺利实现深圳人才引进计划的前进阶段。

### 二、留学生引进：开启国际视野，实现海归梦

留学生是深圳人才引进计划中的另一类重要人群。通过留学，他们获得了国际视野和丰富的学术背景，在外留学并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道进行引进。整个办理流程通常在30天内完成。

留学生引进的先决条件是取得教育局学历验证报告，并得到国内教育部的认可。对于许多留学生来说，他们在留学期间已完成了相应的认证工作，因此只需按照规定办理留学生学历认证，即可得到相关部门的认可。

### 三、在职人才引进：解决就业难题，持续发展深圳

在职人才引进主要针对毕业超过两年的人群。根据学历和职称的不同，入户条件也有所差异。

对于持有全日制大专学历的人员，有效年龄范围在35周岁以下；持有全日制本科及以上学历的人员，有效年龄范围在45周岁以下；具有中专以上学历并获得中级职称的人员，有效年龄范围也在45周岁以下；同时，具有高级职称的中专以上学历人员的有效年龄范围在50周岁以下。另外，紧缺高级工种的人员只需有三年社保记录并年龄在35周岁以下即可。

而对于已经在深圳有社保记录并身体健康的在职人员，则面临更简化的入户程序。

### 四、投资纳税入户：搭建合作平台，共享发展机遇

投资纳税入户是通过纳税金额来考核申请人的入户资格。根据不同纳税额度和年龄条件，有不同的入户标准。

企业股东需要在三年内纳税超过60万；企业法人需要在三年内纳税超过300万；个体工商户需要在三年内纳税超过30万；个人纳税人需要在三年内纳税超过24万。同时，对于年龄超过50周岁的申请人，纳税金额需要翻倍才能满足入户条件。

通过投资纳税入户，可以激发更多人才的投资热情，并为他们提供更多发展机遇和合作平台，共同推动深圳的发展。

### 五、积分入户：客观评估，公平公正

积分入户制度是用来评估申请人的入户资格的一种客观评估方法。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行评分，达到一定标准即可申请入户。

这种入户方式旨在公平公正地评估申请人的综合能力和潜力，并为他们提供更广阔的发展空间。

### 六、投靠亲属：建立家庭温暖地

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，比如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

这种方式让家庭成为一个有力的纽带，为申请人提供亲情支持和稳定的生活环境。同时，也为深圳人才引进计划增添了温暖和人情味。

### 七、户口挂靠选择：为个人发展保驾护航

户口挂靠是一种灵活的方式，为个人发展提供保障。在深圳，个人户口包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户。

本人房产家庭户适用于自己在深圳拥有房产的申请人，可以在自己名下的房产上立户。而亲友房产家庭户适用于没有自己房产的申请人，可以在亲朋好友名下的房产上挂靠。

另外，派出所集体户也是一种常见的选择。派出所集体户可以永久免费挂靠，且不会因为工作变动而要求迁出，相对来说比较稳定。

通过不同的户口挂靠选择，申请人可以灵活满足自身需求，并为自己的发展保驾护航。

对于渴望在深圳实现自己发展梦想的人才来说，深圳人才引进计划为他们提供了多个入户通道。无论是年轻的应届生、有丰富海外经历的留学生，还是已经在职的人才，都能找到适合自己的入户方式。

让我们一起加入深圳这个充满活力和机遇的城市，为深圳的繁荣发展贡献自己的力量！