深圳乡镇人才引进政策优化提升，打造人才高地

深圳乡镇人才引进政策优化提升，打造人才高地

深圳，这座作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以其开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。今年，深圳乡镇人才引进政策得到了进一步优化和提升，为更多人才提供了发展的机遇，助力深圳打造人才高地。下面，我们来了解一下深圳乡镇人才引进政策的优化内容，看看你是否符合标准，为实现深圳发展梦想助力一臂之力。

一、应届生-直接引进，无需工作和社保限制

对于应届生来说，深圳提供了直接引进的机会。只要是毕业2年内的普通高校毕业生，具有全日制大专及以上学历，同时符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录、未参加国家禁止的组织及活动，并得到学校方面的支持改派，即可直接引进深圳，无需工作和社保的限制，也不用进行入户体检。没有工作的应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至如果公司有集体户，也可以选择在派出所人才专户挂靠，实现永久落户。

二、留学生引进-留学人员入户通道

对于具有教育局学历验证报告的留学生来说，可以通过留学生入户通道来引进深圳。只需要办理留学生学历认证，并获得教育部的认可，即可进入国内教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证申请系统进行申请。整个办理时间一般在30天以内。

三、在职人才引进-不同经历不同标准

对于毕业已经超过两年的在职人才来说，深圳也提供了引进政策。根据不同的学历和职称，入户的条件有所不同。在职人才包括以下几种情况：

1.全日制大专学历，年龄不超过35周岁；

2.全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；

3.中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁；

4.中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁；

5.紧缺高级工种，有3年社保记录，年龄不超过35周岁；

6.具有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户-金融条件铺就的引进道路

通过投资和纳税，也可以实现深圳的入户。根据不同的纳税金额和年龄条件，入户的标准有所不同：

1.企业股东3年纳税额超过60万元；

2.企业法人3年纳税额超过300万元；

3.个体工商户3年纳税额超过30万元；

4.个人纳税3年超过24万元；

5.年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户-综合评估资格

深圳还推行了积分制度来评估申请人的入户资格。根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合计算，当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属-亲情支持的入户途径

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种入户方式外，深圳还开放了个人户口和集体户口的挂靠选择。个人户口可以在本人或配偶、直系亲属的房产上挂靠；集体户口有学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种形式。

深圳乡镇人才引进政策的优化提升，为更多有志于在深圳发展的人才提供了机遇和便利。无论是应届生、留学生，还是在职人才、投资纳税者，甚至是亲属投靠和户口挂靠等，各种入户方式为人才搭建了多样化的通道。相信随着这一系列政策的实施，深圳将吸引越来越多的人才汇聚于此，为深圳的持续发展注入强大的动力，不断巩固其人才高地的地位。让我们一起为实现深圳梦而努力吧！