深圳人才引进案件管理办法：如何最大限度吸引和留住人才

深圳人才引进案件管理办法：如何最大限度吸引和留住人才

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了吸引和留住更多的人才，深圳出台了一系列人才引进的管理办法。本文将从应届生引进、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户和投靠亲属等方面，为您介绍深圳人才引进案件管理办法，帮助您了解并实现深圳发展梦想。

一、应届生引进

对于应届生来说，深圳的引进政策非常友好。在毕业2年内的普通高校毕业生，只要是深圳的，可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即使暂时没有工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。只要符合以下条件，即可办理入户手续：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进

对于在外留学过并取得文凭的留学生，深圳也提供了留学生引进通道。首先需要办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可。在取得教育局学历验证报告后，留学生可以申请留学生入户通道，办理时间一般在30天以内。这为留学生回国发展提供了更多便利。

三、在职人才引进

除了应届生和留学生，深圳还对在职人才的引进提供了优惠政策。不仅可以引进全日制大专学历、本科及以上学历的人才，还可以引进具有中级职称和高级职称的中专以上学历人才。对于紧缺高级工种，只需要有3年的社保记录和年龄在35周岁以内即可申请。另外，对于有深圳社保且身体健康的人才，也可以直接引进。这些政策的出台，为在职人才提供了更多发展的机会。

四、投资纳税入户

深圳着重吸引有投资能力的人才，对企业股东和法人以及个体工商户和个人纳税人都提供了入户的机会。只要符合一定的纳税金额和年龄要求，即可申请入户。这为有投资意愿的人才提供了更多的选择。

五、积分入户

为了评估申请人的入户资格，深圳引进了积分制度。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素都会被考虑在内，达到一定标准的积分即可申请入户。这相对公平地评估了不同申请人的综合素质，为人才引进提供了更多机会。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过投靠亲属的方式办理入户手续。申请人需要满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这为与深圳户籍亲属有紧密联系的申请人提供了更多方便。

在办理人才引进时，一些人可能会遇到户口问题。个人户口和集体户口是常见的选择。个人户口适用于拥有单独立户条件的居民，可以选择在自己名下的房产上立户，或挂靠在亲友的房产名下。集体户口则适用于在深圳读书的大学生和工作单位提供的户口挂靠。派出所集体户是归属派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出，相对稳定。

深圳，正以其开放的姿态和丰富的机会，吸引着越来越多的人才前来发展。通过人才引进案件管理办法，深圳为不同类型的人才提供了更多的机会和福利，无论是应届生、留学生还是在职人才，都能在深圳找到属于自己的舞台。让我们抓住机遇，实现深圳的发展梦想！