深圳教师人才引进政策为教育业注入新动力

深圳教师人才引进政策为教育业注入新动力

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。而今年，深圳的教师人才引进政策调整为非深户人才提供了更多的机遇，为教育业注入了新的动力。让我们一起了解一下这些引进政策的具体内容。

一、应届生：在毕业2年内的普通高校毕业生，只要拥有全日制大专以上学历，并符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，就可以直接引进深圳，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便没有工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。

二、留学生引进：取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般在30天以内。需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后再进行申请。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，条件有一定的限制。具体要求如下：

1. 全日制大专学历，年龄在35周岁以内。

2. 全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以内。

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄在45周岁以内。

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄在50周岁以内。

5. 紧缺高级工种，需要有3年社保，年龄在35周岁以内。

6. 拥有深圳社保，并且身体健康。

四、投资纳税入户：如果符合以下条件，可以通过投资纳税的方式落户深圳：

1. 企业股东连续3年纳税超过60万元。

2. 企业法人连续3年纳税超过300万元。

3. 个体工商户连续3年纳税超过30万元。

4. 个人连续3年纳税超过24万元。

5. 不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳采用积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于没有房产、没有集体户口的人来说，可以选择户口挂靠的方式。个人户口指的是在本人或者配偶、直系亲属的房产上挂靠的居民户口；家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户两种。目前，深圳集体户主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。个人户口和集体户口的选择，可以根据个人的情况和需求进行决定。

深圳的教师人才引进政策的优化，为非深户人才提供了更多的机遇和便利。这不仅为教育业注入了新的动力，也为深圳的发展提供了更多的人才支持。希望有更多的教师人才能够投身到深圳教育事业中，共同为深圳的未来发展做出贡献！