深圳市对研究生的人才吸引力有何措施

深圳市对研究生的人才吸引力有何措施

深圳市一直以来都是中国改革开放的成功典范，并且也吸引着大量的人才。作为一个特区城市，深圳一直秉持着开放和创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳市为吸引研究生人才采取了一系列措施，帮助他们实现自己的发展梦想。

首先，对于应届生来说，深圳市提供了直接引进政策。在毕业两年内的普通高校应届生，只要是深圳户籍，即可直接引进深圳，并且没有工作和社保的限制。申请人也无需进行入户体检，没有工作也可以落户在深圳的任何一个派出所人才专户。这一政策为应届生提供了更多的机会和便利，让他们在深圳实现自己的发展梦想成为可能。

其次，留学生引进也是深圳市对研究生人才的一项重要措施。在取得教育局学历验证报告且在外留学过并取得文凭的情况下，留学生可以通过留学生入户通道快速办理入户手续。这一政策主要针对在外留学并取得国内教育部认可的留学生，办理时间一般在30天以内。这一政策为留学生提供了方便快捷的方式，使他们更容易在深圳落户和发展。

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳市也制定了一系列引进政策。根据学历和职称的不同，对于中专以上学历的申请人，要求年龄在35至50周岁之间。此外，对于紧缺高级工种的申请人，只要有3年的社保记录并且年龄在35周岁以内，也可以获得落户深圳的资格。这些政策旨在吸引更多有经验和专业技能的人才来深圳发展，并为他们提供更多的机会。

除了以上措施，深圳市还推行了投资纳税入户政策和积分入户制度。对于企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税人，只要符合一定的纳税额要求，就能够通过投资纳税的方式获得深圳户籍。积分入户制度则通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来确定入户资格，积分达到一定标准即可申请入户。

最后，深圳市还允许申请人通过投靠亲属的方式来获得深圳户籍。与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，只需符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料即可。

综上所述，深圳市针对研究生人才采取了多种措施，为他们提供了丰富的选择。无论是应届生、留学生还是在职人才，都有机会在深圳实现自己的发展梦想。而投资纳税入户和积分入户等政策则为更多的人才提供了机会。深圳市对研究生的人才吸引力将进一步提升，城市的发展也将得到更多优秀人才的助力。