深圳实施新的人才引进政策方案

深圳实施新的人才引进政策方案

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。近日，深圳市发布了一系列新的人才引进政策方案，为非深户人才提供了更多的机遇，吸引更多优秀人才来深圳发展。这些政策调整不仅拓宽了人才引进的途径，也缩小了入户的门槛，为更多人才实现深圳发展梦想提供了便利。

一、应届生入户深圳

作为应届毕业生，在毕业两年内的普通高校毕业生，即可直接引进入户深圳，无需工作和社保限制，也不需要做入户体检。即便没有公司集体户，也可以落户派出所人才专户，实现永久落地深圳的梦想。

二、留学生引进

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学并取得国内教育部认可的文凭的留学生，可以通过留学生入户通道引进。留学生入户的办理时间一般在30天以内，极大地方便了留学生回国发展。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，政策也进行了相应调整。根据学历和年龄的不同，规定了不同的条件：全日制大专学历要在35周岁以内，本科及以上学历要在45周岁以内，具有中级职称的要在45周岁以内，具有高级职称的要在50周岁以内。此外，紧缺高级工种也有相应政策，只要有3年社保且年龄在35周岁以内，同样可以申请入户深圳。

四、投资纳税入户

深圳对于有一定财务实力的人才，也制定了相应政策。企业股东在连续3年内纳税超过60万元，企业法人在连续3年内纳税超过300万元，个体工商户在连续3年内纳税超过30万元，个人在连续3年内纳税超过24万元，均符合纳税入户的条件。对于年龄不超过50周岁的申请人，纳税金额翻倍可以放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳还通过积分制度来评估申请人的入户资格。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，当积分达到一定标准后，即可申请入户深圳。

六、投靠亲属

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种入户深圳的方式，深圳还提供了户口挂靠的选择。个人户口和集体户口是常见的两种挂靠方式。个人户口指的是在本人名下或配偶、直系亲属名下有房产的居民户口，而集体户口分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户主要针对深圳在校大学生，单位集体户适用于在深圳工作并有单位集体户的人员，派出所集体户相对来说更加稳定，可以永久免费挂靠。

深圳作为中国的特区之一，始终坚持着开放、创新的发展理念，吸引了大量优秀的人才。新的人才引进政策方案的实施，将进一步促进深圳人才的流动和发展，推动深圳成为更具国际影响力和竞争力的城市。无论是应届生、留学生还是在职人才，无论是投资纳税还是积分入户，深圳都为每一位有志于在这座城市实现梦想的人才提供了广阔的舞台。相信随着新政策的实施，越来越多的人才将选择来深圳发展，共同见证深圳的繁荣与成长。

深圳现已成为世界级的创新中心和经济强市，而城市的发展离不开优秀的人才。深圳市政府致力于营造更好的人才环境，为引进更多的高端人才提供便利。实施新的人才引进政策方案，是深圳为了更好地吸引和留住人才而做出的重要举措。无论是从应届生、留学生、在职人才到投资纳税人才，深圳的门槛都不再高，给更多人才提供了发展的机遇。

深圳的新政策不仅提供了多种入户深圳的途径，也为各类人才提供了更灵活的条件和更多的机会。这也是深圳对于人才的肯定和重视，是深圳为人才提供成长和发展的平台，为人才创造更好的发展环境。相信随着新政策的实施，越来越多有梦想、有实力的人才将选择来深圳，与这座城市携手共进、共创辉煌。 深圳的未来将因为人才的加入而更加光明，展现出无限的潜力和无比的活力。 让我们期待新时代下深圳的蓬勃发展，期待更多优秀的人才在深圳绽放光芒！