2017深圳人才引进调查结果揭示令人惊讶的数据

2017深圳人才引进调查结果揭示令人惊讶的数据

随着深圳的快速发展，越来越多的人才涌入这个城市，给深圳的科技创新和经济发展带来了巨大动力。最近一项调查揭示了2017年深圳人才引进的一些令人惊讶的数据，让我们一起来了解一下。

首先，该调查发现，2017年深圳引进的人才中，应届生占据了相当大的比例。深圳作为一个充满活力和机遇的城市，对于应届毕业生来说，提供了许多直接引进的机会。这意味着毕业2年内的普通高校毕业生，无论是否有工作经验或社保，都可以直接入户深圳，成为这座城市的一员。而对于没有工作的毕业生来说，他们可以选择落户深圳的任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠在派出所人才专户之下。这为应届生提供了一个更加广阔的发展空间和机会，使他们能够更快地融入深圳的发展。

其次，留学生引进也成为2017年深圳人才引进的一个重要渠道。通过留学生入户通道，取得教育局学历验证报告的留学人员以及在外留学并取得文凭的留学生都可以在30天以内办理入户手续。与其他渠道相比，留学生引进的时间和流程相对较快，这也吸引了越来越多的留学生选择深圳作为他们继续发展的地方。

除此之外，对于已经工作一段时间的人才来说，深圳提供了多种引进政策。根据不同的学历和职称，年龄的限制也有所不同。例如，全日制大专学历要求35周岁以内，全日制本科及以上学历要求45周岁以内，中专以上学历要求具有中级或高级职称的人士也有相应的年龄限制。此外，对于紧缺高级工种，只要满足3年社保和35周岁以下的条件，也可以成为深圳引进的对象。这些政策的灵活性和多样性，为各类人才提供了更多入户深圳的机会。

投资纳税入户也是一个相对容易实现的途径。根据投资金额和纳税年限的不同，个人和企业可以通过超过一定贡献度的纳税来实现入户深圳的目标。对于企业股东来说，3年内纳税超过60万可以申请入户，而企业法人和个体工商户的纳税额度分别更高。这种方式对于有一定经济实力的人士来说，是一个较为快捷的入户深圳的途径之一。

积分入户制度是另一种评估人才入户资格的方式。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，当积分满足一定标准后，即可申请入户深圳。这种方式公平、公正，能够全面考量人才的综合素质，促进更多高素质人才的流入。

最后，投靠亲属也是一种常用的方式。符合与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等，可以通过提供相关亲属关系证明材料来实现入户深圳的目标。这种方式相对简单，也能够带来更多人才的流入。

除了以上几种方式，户口挂靠也是一种常见的选择。个人户口和集体户口是两种常见的形式。个人户口可以根据自己或配偶、直系亲属的房产状况挂靠在相应的居民户口上。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户主要针对在深圳读书的大学生；单位集体户则根据就业单位的集体户情况；派出所集体户可以永久免费挂靠，并且不会因为工作变动而被要求迁出。

综上所述，2017年深圳人才引进调查结果揭示了一些令人惊讶的数据。无论是应届生、留学生，还是已经工作一段时间的人才，都可以找到适合自己的入户深圳的途径。这些政策的灵活性和多样性，为各类人才的发展提供了更多机会和动力。深圳作为一座开放、创新的城市，将继续吸引更多优秀的人才加入到这个大家庭中，共同创造更美好的未来。