深圳大学吸引2020年顶尖人才回归，崭新引进策略提升实力

深圳大学吸引2020年顶尖人才回归，崭新引进策略提升实力

近年来，深圳大学在吸引顶尖人才方面取得了显著的成就。2020年，深圳大学制定了一系列崭新的引进策略，进一步提升了学校的实力，并成功吸引了众多顶尖人才回归。

首先，深圳大学为应届毕业生提供了良好的引进政策。在毕业2年内的普通高校毕业生，只要符合相应的条件，就可以直接引进深圳，并且没有工作和社保的限制。这为这些年轻人提供了一个良好的发展平台，让他们在深圳大学有更多的机会展示自己的才华。

其次，深圳大学注重留学生的引进政策。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，只需要办理一些必要的手续，就可以通过留学生入户通道顺利引进深圳。这些留学生在国外接受了高等教育，拥有丰富的国际视野和学术经验，对于深圳大学的发展具有重要的意义。

此外，深圳大学还积极引进在职人才。包括具有不同学历和职称的人才在内，只要符合相应的条件，就可以通过深圳大学的引进政策加入到学校的团队中。这些在职人才在各自领域有着丰富的经验和独到的见解，对于深圳大学的学术研究和人才培养起到了重要的推动作用。

此外，深圳大学还通过投资纳税入户的方式吸引人才。企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税人都可以通过纳税的方式来加入深圳大学。这种方式不仅可以吸引具有丰富行业经验的人才，还可以为学校的发展提供经济支持。

另外，深圳大学还采取了积分入户制度，通过积分评估申请人的入户资格。年龄、学历、社保缴纳年限以及住房情况等因素将被纳入评估范围，达到一定的积分标准就可以申请入户。这种制度公正客观，能够吸引更多优秀的人才加入深圳大学。

最后，深圳大学还提供了投靠亲属入户的途径。与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，只要符合相关要求并提供相应的证明材料，就可以顺利落户深圳大学。

深圳大学以其开放、创新的发展理念，吸引了众多顶尖人才回归。在2020年，深圳大学制定的崭新引进策略进一步提升了学校的实力，为各类人才提供了广阔的发展空间。这些引进策略的实施，将进一步推动深圳大学在学术研究、人才培养等方面取得更加卓越的成果，为深圳乃至整个中国的发展做出更大的贡献。相信未来，深圳大学将吸引更多的顶尖人才回归，共同开创更加辉煌的明天。