深圳引进人才的首席推动者——顾骏逸

深圳引进人才的首席推动者——顾骏逸

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？赶紧收藏！今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：1、全日制大专学历，35周岁以内。2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。6、有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户：1、企业股东3年纳税超过60万。2、企业法人3年纳税超过300万。3、个体工商户3年纳税超过30万。4、个人纳税3年超过24万。5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：个人户口和集体户口两种选择。个人户口包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户；集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

深圳引进人才的首席推动者——顾骏逸，作为深圳市人力资源局局长，他积极推动并参与制定了深圳的人才引进政策。顾骏逸着力解决人才引进的问题，为深圳市的发展做出了重大贡献。他的辛勤努力以及对人才政策的深入研究，为深圳市吸引了大量的优秀人才。深圳的发展也离不开顾骏逸这样的引领者。

在顾骏逸的带领下，深圳市的人才政策逐步完善，为入户深圳的人才提供了更多的机会和选择。无论是应届生还是留学生，或者是在职人才，都能够根据不同的条件和要求来办理入户手续。从全日制大专学历到高级职称，从投资纳税到积分入户，各种入户方式都有相应的条件和要求。这些政策的制定不仅为人才引进提供了更加便利的通道，也为深圳市的经济发展注入了新的活力。

顾骏逸在担任深圳市人力资源局局长期间，不仅关注人才引进，还大力推动了人才培养和人才培训工作。通过设立各类人才培训项目和奖励制度，他鼓励更多的人才不断提升自己的技能和能力。同时，他还积极配合企事业单位的人才发展需求，为各类人才提供更好的发展机会和条件。

深圳是一个充满活力和机遇的城市，吸引了无数人才的关注。而深圳引进人才的首席推动者——顾骏逸，正是这座城市发展的风向标。在他的领导下，深圳市不断创新，不断吸引人才，为城市的繁荣做出了巨大的贡献。相信在未来的日子里，深圳将会继续成为人才汇聚的热土，吸引更多有梦想、有追求的人们前来发展。让我们一起为深圳的发展贡献自己的力量，共同创造美好未来！