深圳人才引进计划提升会计人才资源配置

深圳人才引进计划提升会计人才资源配置

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。随着深圳不断扩大开放的步伐和提升人才引进政策的力度，会计人才资源配置也得到了进一步提升。

今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。不论是应届生、留学生还是在职人才，深圳都提供了多种入户通道。值得一提的是，深圳对于会计人才的引进给予了特别的关注，通过一系列政策措施，为会计人才创造了更多发展机会。

一、应届生入户通道

深圳对于应届生提供了直接引进的机会。毕业两年内的普通高校毕业生，在深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。对于没有工作的应届生来说，可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。办理条件为全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进通道

深圳欢迎留学生回国创业就业，为留学生提供了入户通道。留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道办理。首先需要办理留学生学历认证，然后得到国内教育部的认可。整个办理流程一般在30天以内完成。

三、在职人才引进通道

对于已经工作的会计人才，深圳也提供了多种引进通道。根据不同学历和职称，入户条件如下：

1. 全日制大专学历，35周岁以内；

2. 全日制本科及以上学历，45周岁以内；

3. 中专以上学历，并具有中级职称，45周岁以内；

4. 中专以上学历，并具有高级职称，50周岁以内；

5. 紧缺高级工种，具备3年社保并年满35周岁以内；

6. 已在深圳有社保且身体健康。

四、投资纳税入户通道

深圳对于投资者也提供了入户通道。通过投资并达到一定纳税金额，可以申请入户。根据纳税金额和年龄的不同，入户条件如下：

1. 企业股东3年纳税超过60万；

2. 企业法人3年纳税超过300万；

3. 个体工商户3年纳税超过30万；

4. 个人纳税3年超过24万；

5. 年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户通道

深圳还推出了积分制度来评估申请人的入户资格。根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属通道

适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于没有个人户口或集体户口的申请人来说，可以选择户口挂靠。个人户口指的是具备单独立户条件，户口关系挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上的居民户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

通过深圳人才引进计划，会计人才资源配置得到了进一步提升。深圳开放的经济环境和丰富的职业机会，为会计人才提供了广阔的发展空间。希望符合条件的会计人才能够抓住机会，实现自己在深圳的发展梦想。

深圳人社局电话：0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。