南昌金融领域人才引进如火如荼

南昌金融领域人才引进如火如荼

近年来，南昌金融领域人才引进工作正在如火如荼地进行。作为江西省的省会城市，南昌一直致力于打造金融中心，吸引高素质人才的关注和加入。在不断提高人才政策的支持力度和引进机制的优化下，南昌金融领域人才引进取得了显著的成效。本文将从应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户、投靠亲属、户口挂靠等多个方面介绍南昌金融领域人才引进的相关政策和措施。

应届生是南昌金融领域人才引进的一个重要群体。符合条件的应届毕业生在毕业两年内，可以直接引进到南昌，不受工作和社保的限制。不仅如此，他们还可以选择在南昌的任何一个区的派出所人才专户落户，即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，并可永久挂靠。要办理此项引进的条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等。

南昌还积极引进留学生人才。持有教育局学历验证报告的留学人员和在外留学并取得文凭的留学生可以通过留学生入户通道进行引进。办理时间一般在30天以内。但是，申请人必须先办理留学生学历认证并得到国内教育部的认可。

对于已经工作并超过两年毕业的人才，南昌也提供了相应的引进政策。具体的条件包括全日制大专学历且年龄不超过35周岁、全日制本科及以上学历且年龄不超过45周岁、具有中专以上学历并具有中级职称且年龄不超过45周岁、具有中专以上学历并具有高级职称且年龄不超过50周岁、具有3年社保记录且年龄不超过35周岁等。

此外，南昌还推出了投资纳税入户政策，鼓励人才通过投资创新的方式来实现入户。投资纳税入户的标准包括企业股东3年内纳税超过60万、企业法人3年内纳税超过300万、个体工商户3年内纳税超过30万、个人纳税3年内超过24万等。

积分入户是另一种评估人才入户资格的方式。南昌通过积分制度来评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素，只有积分达到一定标准的申请人才能申请入户。

此外，南昌还支持申请人通过投靠亲属的方式来实现入户。符合与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以申请入户。

最后，南昌还提供了户口挂靠的选择。个人户口和集体户口是其中的两种选择。个人户口要求在南昌拥有单独立户条件，并可以挂靠在本人、配偶或者直系亲属的房产上。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户，具体条件和挂靠方式有所不同。

南昌金融领域人才引进工作如火如荼，多样化的引进政策和措施为不同类型的人才提供了多样的选择。金融人才的引进将为南昌的金融事业发展提供强大的支持，助力南昌的金融中心建设。相信随着引进工作的不断推进，南昌的金融领域将迎来更加蓬勃的发展。