深圳2018年引进人才情况与分析

深圳2018年引进人才情况与分析

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年，深圳市进一步调整了人才引进政策，为非深户人才提供了更多的机遇，进一步开放了入户深圳的渠道。各类人才的引进政策也得到了进一步的优化和完善，力图促进深圳的人才资源优化配置，推动城市的可持续发展。下面将详细介绍深圳2018年引进人才情况与分析。

一、应届生入户条件宽松，机会多

应届生是深圳人才引进政策中的一大重点。今年，深圳在引进应届生方面提供了更多的机遇。只要是在毕业两年内的普通高校应届毕业生，不仅可以直接引进深圳，而且无工作和社保的限制，也不需要做入户体检。对于没有就业单位的应届毕业生来说，可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠。对于有集体户的公司员工来说，也可以选择落户在派出所人才专户上。

二、留学生入户政策优化，办理时间缩短

留学生对于深圳的发展起到了重要的推动作用。在今年的政策调整中，深圳进一步优化了留学生的入户政策，提供更多的便利。留学生只需要取得教育局学历验证报告，并在外留学并获得文凭，就可以选择留学生入户通道。办理入户手续的时间一般在30天以内。对于许多留学生来说，这个流程并不复杂，而且相对较快。

三、在职人才引进条件多样，机会广泛

对于已经工作的人才来说，深圳也提供了多种入户条件。不同学历和职称的人才之间有一定的限制，但总体上来说，深圳在引进在职人才方面非常开放。根据不同的学历和职称，年龄限制在35周岁至50周岁不等，对于紧缺高级工种人才，更是提供了宽松的条件。只要满足相关要求，有深圳社保并保持身体健康，就可以选择在深圳落户。

四、投资纳税入户政策鼓励创业

深圳鼓励人才创业和投资，对于有一定投资和纳税能力的人才提供更为便利的入户条件。根据个人和企业的纳税情况，可以选择通过投资纳税的方式来入户深圳。纳税额度从30万到300万不等，年龄限制在50周岁以下。对于纳税金额突破一定标准的申请人来说，还有适当放宽的政策。

五、积分入户制度综合评估申请人的资格

深圳引进人才还推出了积分制度，通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合评估，来确定其入户资格。只要积分达到一定标准，就可以申请入户。这为各类人才提供了更为公平、公正的机会，促进了人才资源的优化配置。

六、投靠亲属适用于特定关系的申请人

除了以上几种入户条件外，深圳还提供了投靠亲属的入户途径。只要符合与深圳户籍亲属关系要求，并提供相应证明材料，便可以选择通过投靠亲属的方式来入户深圳。

综上所述，深圳2018年的人才引进政策非常多样，为各类人才提供了广泛的机会。无论是应届生、留学生，还是在职人才、投资者或是有亲属关系的申请人，都可以根据自身情况选择合适的入户渠道。深圳作为中国改革开放的重要城市，将继续吸引并留住更多的人才，为城市的发展和创新注入源源不断的动力。如果你有志于在深圳发展，那么现在是一个绝佳的机会，何乐而不为呢？赶紧行动起来，实现深圳发展梦想！