深圳人才引进政策：吸引高端人才留下的新举措

深圳人才引进政策：吸引高端人才留下的新举措

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持开放创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳在人才引进方面推出了一系列新举措，旨在吸引更多高端人才留在深圳，为城市的发展注入新的活力。

一、应届生

深圳为应届生提供了更加便利的入户条件。在毕业2年内的普通高校毕业生，符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派的应届生，可以直接引进深圳，无需工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即使没有工作，应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠在公司集体户下。

二、留学生引进

深圳也欢迎留学生回国发展。取得教育局学历验证报告的留学人员，只需办理留学生学历认证，然后通过留学生入户通道即可办理入户手续。整个流程一般在30天内完成。留学生入户政策为那些在国外留学并取得文凭的学生提供了更加便捷的入户途径，使他们能够更好地服务于深圳的发展。

三、在职人才引进

除了应届生和留学生，深圳也鼓励在职人才留在城市发展。对于已毕业超过两年的在职人才，具备以下条件之一即可办理入户手续：全日制大专学历且年龄不超过35周岁、全日制本科及以上学历且年龄不超过45周岁、中专以上学历且具有中级职称且年龄不超过45周岁、中专以上学历且具有高级职称且年龄不超过50周岁、紧缺高级工种且连续缴纳3年社保且年龄不超过35周岁、在深圳已有社保和身体健康。

三、投资纳税入户

深圳也开放了投资纳税入户政策，鼓励企业和个人在深圳投资和纳税。根据纳税金额的不同，投资纳税入户的年龄要求也不同。企业股东3年内纳税超过60万的，个人纳税3年内超过24万的，都可以办理入户手续。投资纳税入户政策为有实力和愿意为深圳做出贡献的企业家和个人提供了更加灵活的选择。

四、积分入户

深圳引入了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定的积分标准即可申请入户。积分入户制度公平公正，为那些在各个方面具备优势的申请人提供了更加便利的入户通道。

五、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以选择投靠亲属的方式办理入户手续。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，以便顺利办理入户手续。

六、户口挂靠选择

除了直接办理个人户口之外，深圳也允许个人户口挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上，形成家庭户口。同时，也提供集体户口的选择，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户等多种类型，以便适应不同人才的需求。

总的来说，深圳人才引进政策不断创新，为各类人才提供了多样化的入户通道和条件。无论是应届生、留学生还是在职人才，都可以根据自身情况选择适合的入户方式。这些政策的实施不仅吸引了更多高端人才留在深圳，也为城市的创新发展提供了强大的人才支撑。相信在不久的将来，深圳将继续成为国内外人才争相竞逐的热土，为城市的繁荣发展做出更大的贡献。

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