深圳市公务员人才引进政策：吸引高素质人才实现政府职位引才目标

深圳市公务员人才引进政策：吸引高素质人才实现政府职位引才目标

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。深圳市公务员引进政策的调整为非深户人才提供了更多的机遇，让更多高素质人才成为政府职位的引才目标。

一、应届生：对于毕业2年内的应届生，深圳市提供了直接引进的便利。他们不需要担心就业和社保限制，也无需进行入户体检，可以直接在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。只要符合条件，拥有全日制大专以上学历，支持改派的学校方面，未参加国家禁止组织及活动，无刑事犯罪记录，就可以申请成功。

二、留学生引进：留学生在取得教育局学历验证报告后，可以通过留学生入户通道来办理入户手续。这一流程通常需要30天左右的时间。对于一些在外留学过并取得文凭的留学生来说，这是一个较为便利的途径。

三、在职人才引进：对于已经毕业两年以上且具备一定学历的在职人才来说，深圳市也提供了不同的选择。根据学历等级和年龄的不同，分别有不同的条件限制。比如，全日制大专学历限制35周岁以下；有中级职称的中专以上学历限制45周岁以下。此外，紧缺高级工种的人才，只需连续有3年的社保记录以及35周岁以下的年龄即可。

四、投资纳税入户：对于那些在深圳有一定投资并连续纳税的人才来说，也可以享受到入户政策的优惠。不同的纳税金额和年限会对入户条件有所放宽。比如，企业股东3年纳税超过60万，企业法人3年纳税超过300万等。

五、积分入户：深圳市也引入了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限以及住房情况等因素进行计算。只要达到一定标准，即可申请入户。

六、投靠亲属：除了以上几种入户通道外，申请人还可以通过投靠亲属的方式来实现入户目标。比如，夫妻投靠或子女投靠等。但需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

对于没有房产或集体户的人才来说，还可以选择户口挂靠。个人户口和集体户口都是可选的。个人户口适用于具备单独立户条件的居民，可以将户口关系挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的集体户口适用于不同的情况，比如在深圳读书的大学生可以选择学校集体户，而在特定单位工作的人则可以选择单位集体户。

深圳市公务员人才引进政策的调整，旨在吸引更多高素质人才来到这座充满机遇的城市。无论是应届生还是在职人才，无论是留学生还是投资者，都可以根据自身情况选择合适的入户通道。这些政策的实施将为深圳市政府引进更多优秀人才，助力深圳的持续发展，同时也为人才们实现深圳发展梦想提供了更多机会。让我们一起期待深圳这座蓬勃发展的城市更加繁荣昌盛吧！