深圳创投人才引进策略：吸引优秀创投专才，掀起人才引进新浪潮！

深圳创投人才引进策略：吸引优秀创投专才，掀起人才引进新潮！

深圳作为中国改革开放的明珠，一直以来吸引着无数人才的目光。凭借着开放、创新的发展理念，深圳成为了国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了进一步推动深圳创投行业的发展，深圳市政府制定了一系列创投人才引进策略，旨在吸引更多优秀的创投专才，为深圳的发展添砖加瓦。

首先，针对应届毕业生，深圳提供了直接引进的政策。毕业两年内的普通高校毕业生，只需具备全日制大专以上学历以及符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等条件，便可直接引进，无需工作和社保限制。这为应届生提供了更多实现在深圳发展梦想的机会。

其次，留学生引进也是深圳创投人才引进策略的一部分。取得教育局学历验证报告的留学人员和在外留学并取得文凭的留学生，可以走留学生入户通道，在一般30天以内办理相关手续。留学生引进政策的推行，为深圳引进了许多具有国际视野和创业经验的人才，为深圳的创投行业注入了新的活力。

同时，深圳市政府还针对已经工作的人才制定了一系列引进政策。根据不同的学历和职称，颁布了一定的年龄限制，如在全日制大专学历范围内，限制年龄为35周岁以下；在中专以上学历，并具有高级职称的情况下，限制年龄为50周岁以下等。这一政策鼓励在职人才来到深圳，为创投行业的发展贡献力量。

此外，深圳市政府还通过投资纳税入户和积分入户等方式，为有实力和贡献的人才提供了更多选择。只要在企业3年内达到一定的纳税额度，就可以通过投资纳税入户方式来加入深圳的发展，为创投行业注入新的活力。积分入户则通过一套完整的评估系统来评估申请人的入户资格，鼓励更多有能力、有潜力的人才来到深圳发展。

此外，深圳还提供了投靠亲属和户口挂靠等方式来吸引创投人才。针对与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过相关证明材料来办理入户手续。同时，深圳也为没有房产和集体户口的人才提供了派出所集体户的挂靠选择，为创投人才提供了更稳定的居住保障。

总的来说，深圳的创投人才引进策略以吸引优秀的创投专才为目标，从多个维度制定了丰富多样的政策。通过直接引进、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户、投靠亲属和户口挂靠等多种方式，深圳市政府希望吸引更多的人才来到深圳投身于创投行业，共同推动深圳的创新创业发展。我们相信，在政府的引导和支持下，深圳的创投行业将迎来更加繁荣的明天！