定义深圳新引进人才的标准

深圳作为中国改革开放的重要城市，一直以来都吸引着海内外人才的目光。随着2024年直接人才引进入户深圳政策的实施，越来越多的人开始关注深圳的人才引进标准。那么，深圳新引进人才的标准到底是什么呢？让我们一起来了解一下。

一、应届生

对于在毕业2年内的普通高校毕业生来说，他们可以直接引进深圳，没有工作和社保的限制，也无需进行入户体检。无论是否有工作，他们都可以选择在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。而且，即便公司有集体户，他们也有机会挂靠在派出所人才专户上，实现永久挂靠。

二、留学生引进

对于取得教育局学历验证报告的留学人员来说，只要他们在外留学期间获得了文凭，并且进行了学历认证，就可以通过留学生入户通道办理入户手续。整个办理过程一般不超过30天。

三、在职人才引进

针对已经工作超过两年的人才，引进政策也有一定的限制。对于全日制大专学历的人才来说，年龄应在35周岁以内；对于全日制本科及以上学历的人才，年龄应在45周岁以内；而对于具有中专以上学历并具备中级或高级职称的人才，年龄限制分别为45周岁以内和50周岁以内。此外，对于紧缺高级工种的人才，只要有3年以上的社保缴纳记录和年龄在35周岁以内，也可以申请入户。当然，以上人才还需具备深圳的社保和身体健康。

四、投资纳税入户

深圳还鼓励投资者通过纳税来实现入户。企业股东需要在3年内纳税超过60万，企业法人需要在3年内纳税超过300万，个体工商户需要在3年内纳税超过30万，个人需要在3年内纳税超过24万。年龄不超过50周岁的人才，纳税金额翻倍后，入户年龄可放宽至55周岁。

五、积分入户

积分制度是评估申请人入户资格的一种途径。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素会被纳入积分计算，只有积分达到一定标准后，才能申请入户。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人来说，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以选择投靠亲属的方式办理入户手续。当然，申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

以上是关于深圳新引进人才的标准的简要介绍。对于想要在深圳发展的人才来说，了解并了解这些标准非常重要。希望以上内容可以对大家有所帮助，祝愿大家早日实现在深圳的发展梦想！