深圳人才引进调查函

深圳人才引进调查函

入户深圳的机遇已到！2024年直接人才引进入户深圳，你准备好了吗？深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

应届生直接引进政策为深圳的应届毕业生提供了很大的机会。对于毕业两年内的应届生，无论是否有工作和社保限制，他们都可以选择在深圳的任何一个区落户，享受派出所人才专户的待遇。这一政策鼓励了应届生留在深圳发展，并提供了永久挂靠的机会。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

留学生引进政策为深圳吸引了众多海外留学人才。根据政策规定，拥有教育局学历验证报告的留学生可以通过留学生入户通道办理入户手续，办理时间通常在30天内完成。留学生应当首先办理留学生学历认证，这是国内教育部认可的前提，然后在教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统中继续办理相关手续。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：1、全日制大专学历，35周岁以内。2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。6、有深圳社保，身体健康。

在职人才引进政策针对已经工作一段时间的人才提供了机会。根据学历和职称的要求，以及年龄的限制，符合条件的人才可以通过在职引进的方式来申请在深圳入户。特别是具有紧缺高级工种技能的人才，只需具备3年社保和年龄限制以内的条件，即有机会成为深圳的人才。

四、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

积分入户政策为个人提供了更多的灵活性。根据年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素计算积分，积分达到一定标准后，申请人就有资格申请入户。这一政策的推出为更多人才提供了机会，提高了入户的灵活性。

五、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

投靠亲属政策为与深圳户籍亲属有特定关系的人提供了机会。申请人必须符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。这一政策的出台为更多人才提供了与亲属团聚和发展的机会。

六、户口挂靠选择。个人户口和集体户口是两种常见的户口挂靠方式。个人户口适用于有单独立户条件的居民，而集体户口则适用于在特定单位或学校拥有集体户的人。

个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户指的是在深圳拥有房产的个人可以在自己的房产上立户。亲友房产家庭户指的是在深圳没有名下房产的个人可以挂靠在亲友名下的房产上。

集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户适用于在深圳读书的大学生，可以将户口转到学校的集体户口。单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户，通过单位集体户可以在单位的户口上立户，但离职后可能需要迁出。派出所集体户是由派出所户政科管理的集体户口，可以长期挂靠且工作变动不会被要求迁出。

通过对深圳的人才引进政策的了解，我们发现，无论是毕业生还是在职人才、留学生还是有亲属关系的人，都有机会成为深圳的人才，并享受到相应的待遇。深圳的开放和创新为吸引人才提供了良好的环境，而政府的引才实施更使得深圳成为无数人才心仪的发展之地。

如果你符合相应条件，不妨抓住机会，来深圳实现你的梦想吧！（800字）