深圳吸引高净值人才的秘诀

深圳吸引高净值人才的秘诀

深圳是中国改革开放的璀璨明珠，拥有广阔的发展前景和无限的商业机遇，成为全球眼中无法忽视的城市。作为中国的特区之一，深圳一直秉持开放和创新的发展理念，吸引着无数高净值人才的目光。近年来，深圳为进一步吸引高净值人才制定了一系列政策措施，为其提供更多机遇，助力实现发展梦想。

应届生：深圳对于应届生提供了直接引进的机会。在毕业两年内的普通高校毕业生，无需工作和社保限制，无需入户体检，即可落户深圳的派出所人才专户。这为年轻人追逐梦想、发展事业提供了良好的机遇。

留学生引进：对于留学生来说，深圳提供了留学生入户通道。凭借教育局学历验证报告以及取得的文凭，留学生可以在30天内办理入户手续。这一政策为留学生回国发展提供了更加便利和快捷的方式。

在职人才引进：深圳欢迎有实力和经验的在职人才。根据不同学历和职称要求，年龄限制在35周岁至50周岁之间，对于有社保和深圳社保的人才，更是提供了更为宽松的条件。这为已经有一定工作经验的人才提供了更多的发展机会。

投资纳税入户：深圳鼓励投资并为之奖励。企业股东、企业法人、个体工商户以及个人纳税者，在纳税额达到一定标准后，便可以申请入户。这一政策不仅鼓励了投资和创业，也为高净值人才提供了更多发展空间。

积分入户：深圳实行了积分制度来评估申请人的入户资格。根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房等因素计算积分，达到一定标准后即可申请入户。这一制度公平透明，更加科学合理。

投靠亲属：深圳还为与深圳户籍亲属有特定关系的申请人提供了投靠入户的政策。夫妻投靠、子女投靠等都是可行的。申请人需符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

户口挂靠选择：除了以上入户途径外，深圳还为个人和家庭提供了户口挂靠的选择。无论是个人户口还是集体户口，都给予了更多的落户空间和选择权。个人户口可以在本人或亲友名下的房产上立户，而集体户口可以分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

无论通过哪种途径，深圳对高净值人才来说，都是一个极具吸引力的城市。她提供了广阔的发展平台和无限的机遇，让人才们可以实现自己的发展梦想。因此，深圳将继续秉承开放、创新的精神，为更多的高净值人才提供更多的机遇和福利，激发他们的潜力，共同创造美好的未来。

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