深圳加大人才引进政策力度

深圳加大人才引进政策力度

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：

h2标签: 全日制大专学历，35周岁以内。

p标签：全日制大专学历的在职人才要求年龄在35周岁以内，这一政策为寻求深圳发展机会的人才提供了更多空间。

h2标签: 全日制本科及以上学历，45周岁以内。

p标签：全日制本科及以上学历的在职人才要求年龄在45周岁以内，这一政策保证了高学历人才的引进。

h2标签: 中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。

p标签：具备中专以上学历及中级职称的在职人才要求年龄在45周岁以内，这一政策为行业中高级别人才的引进提供了机会。

h2标签: 中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。

p标签：具备中专以上学历及高级职称的在职人才要求年龄在50周岁以内，这一政策为资深专业人才的引进提供了条件。

h2标签: 紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。

p标签：从事紧缺高级工种，并具备3年社保记录的在职人才要求年龄在35周岁以内，这一政策为特定行业的紧缺人才提供了机会。

h2标签: 有深圳社保，身体健康。

p标签：凡是在深圳有社保记录并身体健康的在职人才都可以申请入户。

四、投资纳税入户：

h2标签: 企业股东3年纳税超过60万。

p标签：企业股东在深圳投资并且连续3年纳税额超过60万元可以申请入户。

h2标签: 企业法人3年纳税超过300万。

p标签：连续3年为企业法人纳税额超过300万元的人才可以申请入户。

h2标签: 个体工商户3年纳税超过30万。

p标签：连续3年为个体工商户纳税额超过30万元的人才可以申请入户。

h2标签: 个人纳税3年超过24万。

p标签：连续3年个人纳税额超过24万元的人才可以申请入户。

h2标签: 不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

p标签：在年龄不超过50周岁的情况下，如果纳税金额超过规定标准，年龄放宽至55周岁。

五、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：

h2标签: 个人户口。

p标签：个人户口是指户口关系挂靠在本人或配偶、直系亲属的房产上的居民户口。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。

h2标签: 集体户口。

p标签：深圳目前有学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种选择。

深圳加大人才引进政策力度，为各类人才提供了多重入户通道，无论是应届毕业生、留学生还是在职人才，都可以根据自身情况选择合适的申请方式。政策的不断优化和提升，为更多人才实现在深圳发展梦想提供了更大的机会。相信随着深圳的进一步发展，将吸引更多的人才加入其中，共同推动深圳的创新发展。