深圳人才引进政策适用于应届毕业生吗

深圳人才引进政策适用于应届毕业生吗

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。今年的人才引进政策调整为非深户人才提供了更多机遇，但是否适用于应届毕业生成为了众多人关注的焦点。现在，让我们来了解一下深圳人才引进政策对应届毕业生的规定。

根据深圳的人才引进政策，应届生是指毕业两年内的普通高校毕业生。对于深圳的应届生来说，可以直接引进，没有工作和社保的限制，也无需做入户体检，可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。即使公司有集体户，应届生也可以选择落户派出所人才专户，挂靠永久。

然而，办理深圳人才引进需要满足一定的条件。首先是需要具备全日制大专以上学历，同时符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，并且无刑事犯罪记录。另外，学校方面需要支持改派，一般是毕业两年以内。

值得一提的是，深圳的人才引进政策并不仅适用于应届毕业生。其他途径如留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户以及投靠亲属等也是深圳人才引进的路径。

留学生引进可以通过留学生入户通道办理，需要先办理留学生学历认证，并得到国内教育部的认可。

在职人才引进对于毕业已超过两年的人才提供了入户机会，不同学历和职称的限制条件也有所不同。

投资纳税入户主要依据个人或企业在深圳连续3年的纳税额进行，纳税金额越高，放宽的限制条件也会相应增加。

积分入户是通过积分制度来评估申请人的入户资格，根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定标准后即可申请入户。

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

此外，对于没有固定住房和集体户口的人才，可以选择户口挂靠进行落户。个人户口主要分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户；集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

综上所述，对于深圳的应届毕业生来说，深圳的人才引进政策确实适用，可以直接引进，没有工作和社保的限制。不过，办理入户还需要满足一定的条件。除了应届毕业生，其他人才也可以通过其他途径来申请深圳的人才引进。希望这些政策能够帮助更多的人实现在深圳发展的梦想！