深圳技工人才引进政策文件：培养优秀工匠，助力产业升级

深圳技工人才引进政策文件：培养优秀工匠，助力产业升级

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。为了推动深圳产业升级，吸引更多的技工人才来到深圳，深圳市制定了一系列技工人才引进政策文件，旨在培养优秀工匠，助力产业升级。下面将分别介绍这些政策文件中的引进条件和入户方式。

一、应届生引进政策

根据深圳市技工人才引进政策文件，应届毕业生在毕业2年内的普通高校毕业生，满足具体的条件后，可以直接引进深圳，无须工作和社保的限制，也不需要做入户体检。这为应届生提供了更多的机会，可以落户深圳的任何一个区的派出所人才专户。即便当地公司有集体户，应届生仍可以选择落户派出所人才专户，并可以永久挂靠。

二、留学生引进政策

在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道引进深圳。留学生引进的办理时间一般在30天以内。首先需要办理留学生学历认证，并取得国内教育部的认可，然后才能申请入户。

三、在职人才引进政策

深圳市对毕业已超过两年的在职人才制定了一系列引进条件。根据学历和职称的不同，具体的条件如下：全日制大专学历，年龄不超过35周岁；全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；中专以上学历，具有中级职称，年龄不超过45周岁；中专以上学历，具有高级职称，年龄不超过50周岁；紧缺高级工种，需有3年社保，年龄不超过35周岁；有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户政策

投资纳税入户政策包括企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人。具体的条件如下：企业股东需要在3年内累计纳税超过60万元；企业法人需要在3年内累计纳税超过300万元；个体工商户需要在3年内累计纳税超过30万元；个人纳税人需要在3年内累计纳税超过24万元。对于年龄在50周岁以下的人员，纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。

五、积分入户政策

深圳市还推行了积分制度来评估申请人的入户资格。通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素后，将其积分达到一定标准即可申请入户。

六、投靠亲属政策

投靠亲属政策适用于与深圳户籍人口有特定亲属关系的申请人，包括夫妻投靠、子女投靠等。申请人需满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

深圳市提供了家庭户口和集体户口两种选择。家庭户口是指个人或配偶、直系亲属的房产所在地的居民户口，分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。集体户口根据不同的类型，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。

深圳市制定的技工人才引进政策文件的出台，为深圳的产业升级带来了更多的优秀技工人才。无论是应届生、留学生还是在职人才，都有了更好的引进途径和条件。与此同时，投资纳税入户政策和积分入户政策的推行，也为有志于在深圳发展的人才提供了更多的选择。深圳市一直以来都秉持着开放、创新的发展理念，致力于打造国际化创新型城市。相信通过这些引进政策的实施，深圳将培养更多的优秀工匠，助力产业升级，为深圳的发展注入源源不断的动力。

（根据深圳技工人才引进政策文件及相关资料整理创作）