深圳市积极引进在职人才，注重人才培养和引导

深圳市积极引进在职人才，注重人才培养和引导

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，始终坚持着开放、创新的发展理念，吸引着无数人才的目光。为了进一步推动深圳的发展，市政府积极引进在职人才，注重人才的培养和引导。

一、应届生入户条件的调整

今年的政策调整为非深户的应届生提供了更多的机遇。按照新政策，应届毕业生在毕业2年内的普通高校毕业生，只要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录且未参加国家禁止的组织及活动，就可以直接引进深圳，无需工作和社保的限制。此外，即使没有工作，他们也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。

二、留学生引进通道的畅通

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道来实现入户深圳的愿望。首先，需要办理留学生学历认证，然后得到国内教育部的认可。整个办理过程一般在30天以内完成。

三、在职人才引进政策的具体条件

针对已经毕业超过两年的在职人才，也有相应的入户条件。具体标准如下：

1. 拥有全日制大专学历且年龄在35周岁以内；

2. 拥有全日制本科及以上学历且年龄在45周岁以内；

3. 拥有中专以上学历、中级职称且年龄在45周岁以内；

4. 拥有中专以上学历、高级职称且年龄在50周岁以内；

5. 属于紧缺高级工种，具有3年社保且年龄在35周岁以内；

6. 已在深圳有社保且身体健康。

四、投资纳税入户政策的开放

投资纳税入户是一种比较灵活的入户方式。按照政策规定，满足以下条件的人员可以通过投资纳税来实现入户深圳：

1. 企业股东3年内纳税金额超过60万；

2. 企业法人3年内纳税金额超过300万；

3. 个体工商户3年内纳税金额超过30万；

4. 个人纳税3年内金额超过24万；

5. 年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户制度的推行

深圳市还推行了积分入户制度，通过对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行综合评估，达到一定积分标准即可申请入户。

六、投靠亲属入户的便利

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，也可以通过投靠亲属来实现入户深圳的愿望。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

除了以上几种入户方式，对于没有房产和集体户的人员，可以选择挂靠派出所集体户。派出所集体户对于工作变动不会要求迁出，相对稳定。

深圳市积极引进在职人才，注重人才培养和引导，为深圳的发展注入了新的活力和动力。对于有志于在深圳实现人生梦想的人才来说，这是一个绝佳的机会。让我们一起积极适应政策调整，努力提升自己的实力，为深圳的繁荣发展贡献自己的力量！（原创文章，800字）