深圳市人才引进活动的主要举措是什么

深圳市人才引进活动的主要举措是什么

深圳市作为中国改革开放的璀璨明珠，始终以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。那么，深圳市人才引进活动的主要举措是什么呢？

首先，针对应届生的政策是相对宽松的。在毕业2年内的普通高校毕业生，只需具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等条件，即可直接引进深圳，无工作和社保的限制。即便没有工作，也可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。

其次，留学生引进也是深圳市的重点举措之一。符合教育局学历验证报告要求的留学人员可以通过留学生入户通道来办理落户手续。此前需要办理留学生学历认证，并获得国内教育部的认可，然后通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统办理入户手续。

对于毕业已经超过两年的在职人才，也有相应的引进政策。根据学历和职称的不同，入户条件有所差异。例如，全日制大专学历的在职人才应年满35周岁以内，全日制本科及以上学历的应年满45周岁以内，具有中级或高级职称的应年满45周岁以内。

此外，深圳市还鼓励人才通过投资纳税的方式来实现入户。投资纳税入户适用于达到一定纳税额度的个人和企业，包括企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人。纳税额度不同，入户条件也会有所不同。

另一项引进政策是通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，一旦积分达到一定标准，即可申请入户。

最后，投靠亲属也是一种常见的入户方式。符合与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以申请通过此途径落户深圳。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

总体来说，深圳市人才引进活动的主要举措包括针对应届生的宽松政策、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户、投靠亲属和户口挂靠等多个方面。这些举措旨在打造更加包容和开放的人才引进环境，吸引更多优秀人才来到深圳实现自己的发展梦想。