深圳引进人才政策：居住证带来新机遇

深圳引进人才政策：居住证带来新机遇

随着中国改革开放的推进，深圳作为特区之一，不断吸引着国内外的人才。近年来，深圳引进人才的政策也在不断调整和完善，为非深户人才提供了更多的机遇。其中，引进人才居住证政策的推出，为人才进一步融入深圳社会提供了便利，也为深圳的发展注入了新的活力。

一、应届生：毕业两年内的普通高校毕业生，符合深圳的可直接引进。与之前相比，无需工作和社保限制，入户体检也成为过去。即使没有工作，他们可以在深圳的任何一个区办理派出所人才专户落户。这个政策为应届生提供了更多的发展机会，也鼓励他们留在深圳发展。

二、留学生引进：拥有教育局学历验证报告的留学生，可以通过留学生入户通道办理入户手续。与传统的入户程序相比，办理时间明显缩短，一般不超过30天。这为留学生提供了更多选择深圳发展的机会，也推动了深圳与世界各地的交流与合作。

三、在职人才引进：不同层次的学历和职称，都有相应的年龄限制。对于紧缺高级工种，只需连续三年社保并年满35周岁即可申请。这个政策鼓励优秀的在职人才留在深圳，为深圳的发展贡献力量。

四、投资纳税入户：个人或企业的纳税额度达到一定标准，可以通过投资纳税入户的方式来获得居住证。这个政策鼓励有实力的投资者来深圳投资并参与社会建设，为深圳的经济发展注入动力。

五、积分入户：积分制度成为评估申请人入户资格的重要依据。年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素都会被计入积分计算，积分达到一定标准即可申请入户。这一制度公平，旨在吸引更多优秀人才来深圳工作与生活。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一政策鼓励家庭团聚，为人才提供更好的发展环境。

对于没有房产和集体户口的人才来说，可以选择个人户口或集体户口。个人户口适用于有自己房产或者在亲友房产上挂靠的人士。集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的集体户口挂靠方式对于人才来说，都提供了不同的优势和选择。

总结起来，深圳引进人才政策中的居住证政策正为人才进一步融入深圳提供了新的方便和机遇。这些政策的出台，旨在吸引更多优秀人才来到深圳，推动深圳的经济和社会发展。对于人才来说，深圳不仅给予了更多发展机会，也为他们提供了更好的居住和生活条件。相信在引进人才政策的引领下，深圳将继续成为人才创新创业的热土，为中国乃至全球的发展作出更大的贡献。

参考资料：

[1]深圳市人力资源和社会保障局.人才入户政策办理咨询电话.深圳市人力资源和社会保障局.深圳市公安局.2019年12月12日.