【第一段】
深圳上海人才引进政策：如何吸引顶尖人才？
深圳和上海，作为中国最具活力和吸引力的城市之一，一直以来都是众多人才追逐的目标。为了吸引更多的顶尖人才，深圳和上海都制定了一系列的人才引进政策，旨在为人才提供更好的发展机会和生活条件。那么，这些政策到底是什么？又该如何吸引顶尖人才呢？
【第二段】
直接入户深圳的机遇已经到来！从2024年开始，非深户人才将可以直接入户深圳，为他们的发展之路打开了一扇大门。这项政策对于应届生来说尤其有吸引力，他们可以在毕业两年内直接引进，无需顾虑工作和社保等方面的限制。此外，这些人才也不需要进行入户体检，可以选择在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户。对于有些公司有集体户的应届生来说，他们也可选择在派出所人才专户落户，并且可以永久挂靠。唯一的条件是拥有全日制大专以上学历，并符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持改派。
【第三段】
留学生引进是另一个重要的人才引进通道。持有教育局学历验证报告的留学人员，在取得国内教育部的认可后，可以通过留学生入户通道办理入户手续。这一过程通常需要30天左右的时间。对于许多有海外留学背景的人才来说，这是一个非常吸引人的政策。通过留学生学历认证，他们可以将自己在国外取得的文凭得到国内认可，进一步提升自己在国内的就业和发展机会。
【第四段】
除了应届生和留学生，深圳和上海的人才引进政策还对在职人才提供了不少机会。根据不同的学历和职称，对年龄的要求也有所不同。全日制大专学历的人才，年龄要求在35周岁以内；全日制本科及以上学历的人才，年龄要求在45周岁以内；具有中级职称的中专以上学历人才，年龄要求在45周岁以内；具有高级职称的中专以上学历人才，年龄要求在50周岁以内；如果是紧缺高级工种，只需要有3年社保并且年龄在35周岁以内即可申请。此外，还需要具备深圳的社保和身体健康等条件。
【第五段】
投资纳税入户也是深圳和上海吸引人才的一个重要方面。根据不同的纳税额度和年龄要求，人才可以选择通过投资和纳税的方式来申请入户。例如，个人纳税3年超过24万元，年龄不超过50周岁的人才可以申请入户。同时，对于企业股东、企业法人和个体工商户等也设置了相应的纳税金额要求。
【第六段】
此外，深圳和上海还推出了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素来计算积分。只要达到一定的积分标准，就可以申请入户。积分入户是一种公正、透明且灵活的政策，为有实力的人才提供了更多选择和机会。
【第七段】
最后，还有投靠亲属和户口挂靠这两个入户方式。对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通过投靠亲属的方式来申请入户。同时，个人户口和集体户口也是可选的入户方式。个人户口可以选择在本人或者配偶、直系亲属房产上立户，而集体户口则有学校集体户、单位集体户和派出所集体户等多种类型可供选择。
【总结】
通过上述的人才引进政策，深圳和上海致力于吸引顶尖人才的目标已经初步实现。无论是应届生、留学生还是在职人才，都能够通过相应的政策找到适合自己的入户方式。这一系列的政策丰富了引才渠道，提供了更多的发展机会，助力人才实现深圳和上海的发展梦想。如果你准备好了，就赶紧把这些政策收藏起来吧！