深圳加快引进高层次医疗人才

深圳加快引进高层次医疗人才

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都吸引着无数人才的目光。作为中国特区之一，深圳始终坚持开放、创新的发展理念，以进取的精神成为众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳加快引进高层次医疗人才的步伐，为提升医疗水平，服务人民健康事业做出了积极的努力。

一、引进应届生和留学生

对于应届生来说，深圳提供了直接引进的机会。在毕业2年内的大专及以上学历的普通高校毕业生，可以直接引进深圳，无需工作和社保限制。即便没有工作，也可以落户深圳派出所人才专户，为新人才提供更多就业和发展机会。而对于留学生，取得了教育局学历验证报告并在外留学并取得文凭的留学人员，可以通过留学生入户通道来办理入户手续。

二、吸引在职人才

深圳也大力吸引在职人才的加入。对于具备全日制大专、本科及以上学历的人才，以及具有中专以上学历且具有中级、高级职称的人才，年龄分别控制在35周岁和45周岁以内。此外，对于具备深圳社保且身体健康的紧缺高级工种人才，年龄要求控制在35周岁以内。通过引进这些在职人才，深圳的医疗领域将汇聚更多专业精英，为市民提供更高水平的医疗服务。

三、鼓励投资纳税入户

深圳也给予投资纳税入户的人才更多机会。企业股东在3年内纳税超过60万、企业法人在3年内纳税超过300万、个体工商户在3年内纳税超过30万、个人在3年内纳税超过24万的人才，都可以申请投资纳税入户。而且，年龄超过50周岁的人才，纳税金额翻倍后，可以放宽至55周岁。

四、基于积分制度的入户评估

深圳引进高层次医疗人才也借助积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，就可以申请入户。这样的制度不仅能够按照综合素质来选拔人才，也为高层次医疗人才提供了更多机会。

五、投靠亲属入户

对于与深圳户籍亲属有特定关系的人才，也可以选择投靠亲属入户。如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

无论是引进应届生和留学生，还是吸引在职人才和投资纳税人才，深圳加快引进高层次医疗人才的步伐，都是为了提升深圳的医疗服务水平，为市民提供更好的医疗保障。相信通过深圳的引才政策和优质的发展环境，将吸引更多的医疗专业人才来到这座城市，为深圳建设成为国际化创新型城市贡献力量。