深圳优化就业政策：社保助力在职人才引进

深圳优化就业政策：社保助力在职人才引进

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以开放、创新的发展理念吸引着无数人才的目光。为了进一步吸引更多优秀的人才来深圳发展，今年政府对入户深圳的条件做出了一些优化调整，尤其是针对非深户人才的引进政策，通过社保助力，为在职人才提供更多机会与便利。下面我们一起来了解这些优化政策，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：作为应届生，在毕业后的2年内的普通高校毕业生，只要具备全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校支持改派，就可以直接引进到深圳，无论是否有工作和社保。即便公司有集体户，也可以直接落户派出所人才专户，甚至实现永久挂靠。

二、留学生引进：对于具备教育局学历验证报告的留学人员，只要在外留学过并取得文凭，可以通过留学生入户通道进入深圳。申请流程相对较简单，一般办理时间在30天以内。

三、在职人才引进：对于已经毕业超过两年的在职人才，政府也提供了多种入户渠道。具体要求如下：

1. 具备全日制大专学历的在职人才，年龄在35周岁以内。

2. 具备全日制本科及以上学历的在职人才，年龄在45周岁以内。

3. 具备中专以上学历，并具有中级职称的在职人才，年龄在45周岁以内。

4. 具备中专以上学历，并具有高级职称的在职人才，年龄在50周岁以内。

5. 属于紧缺高级工种，并具备3年社保缴纳记录的在职人才，年龄在35周岁以内。

6. 已在深圳参加社保并身体健康的在职人才。

四、投资纳税入户：除了在职人才引进外，深圳政府还为有意投资或者纳税的人才提供了入户机会。具体标准如下：

1. 企业股东须在3年内的纳税金额超过60万。

2. 企业法人须在3年内的纳税金额超过300万。

3. 个体工商户须在3年内的纳税金额超过30万。

4. 个人须在3年内的纳税金额超过24万。

5. 年龄不超过50周岁的人才，纳税金额翻倍后可放宽至55周岁。

五、积分入户：深圳政府还引入了积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素将被纳入积分计算，达到一定标准后即可申请入户。

六、投靠亲属：适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：除了以上几种方式，还可以选择户口挂靠的方式进入深圳。

个人户口即家庭户口，可以选择在本人或者配偶、直系亲属名下的房产上挂靠居民户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。前者适用于在深圳拥有房产的申请人，后者适用于名下没有房产但有亲友在深圳名下有房产的申请人。

集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。学校集体户适用于在深圳读书的大学生，单位集体户适用于在某个单位工作的申请人，而派出所集体户则更加灵活稳定，可以永久免费挂靠，工作变动也不会被要求迁出。

如需了解更多信息，可以咨询深圳人社局电话:0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。

深圳优化就业政策已为更多在职人才提供了便利和机遇，让我们抓住这一机遇，实现自己的深圳发展梦想！