深圳特殊人才引进奖励政策：打造亮点吸引高端人才

深圳特殊人才引进奖励政策：打造亮点吸引高端人才

今年，深圳进一步调整了特殊人才引进奖励政策，旨在打造更多亮点，吸引更多高端人才来深圳发展。作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直以来都是国内外众多人才的梦想之地。不断进取的精神和开放、创新的发展理念使得深圳成为了无数人才汇聚的热土。而今年的政策调整进一步提供了更多的机遇，为非深户人才引进创造了更多的可能性，也让更多人才瞩目。本文将为大家介绍这些引进政策的亮点，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生引进政策

对于应届生，只要是在毕业两年内的普通高校毕业生，无论是否在深圳就读，都可以直接引进深圳。这不仅没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检，还可以落户深圳任何一个区的人才专户。即便公司有集体户，也可以选择在人才专户挂靠，实现永久落户。只需具备全日制大专以上学历、符合计划生育政策、无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持改派，就有机会直接引进深圳。

二、留学生引进政策

对于取得教育局学历验证报告并在外留学过的留学生，只要取得了国内教育部的认可，可以通过留学生入户通道办理入户手续。留学生需先办理留学生学历认证，然后得到教育部留学服务中心的认可。整个办理过程一般在30天以内完成。

三、在职人才引进政策

对于已经毕业超过两年的在职人才，引进政策也有相应规定。根据学历和职称的不同，分为多个类别。如全日制大专学历的在职人才，年龄须在35周岁以内；全日制本科及以上学历的在职人才，年龄须在45周岁以内；具有中专以上学历并且具备中级或高级职称的在职人才，年龄限制分别为45周岁以内和50周岁以内；紧缺高级工种的在职人才，须满足3年社保和35周岁以内的条件；同时还需要有深圳社保且身体健康等。

四、投资纳税入户政策

深圳也推出了投资纳税入户政策，鼓励投资者来深圳投资创业。只要企业股东在3年内纳税超过60万，企业法人在3年内纳税超过300万，个体工商户在3年内纳税超过30万，个人在3年内纳税超过24万，就有机会获得入户资格。同时，在纳税金额翻倍的情况下，年龄限制可放宽至55周岁。

五、积分入户政策

深圳采用积分制度来评估申请人的入户资格。申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素将以积分形式计算，积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属入户政策

这一政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

根据个人情况不同，深圳提供了个人户口和集体户口两种选择。个人户口适用于拥有独立居住条件的居民，可以在自己或配偶、直系亲属的名下挂靠。而集体户口主要分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户，分别针对在校大学生、在职人员以及无房产的申请人提供了挂靠选择。

随着这些特殊人才引进奖励政策的实施，越来越多的高端人才将选择来到深圳，为这座城市的发展贡献自己的力量。深圳的国际化程度和经济实力将进一步提升，同时也将带动整个粤港澳大湾区的发展。如果你符合条件，那么深圳的发展机遇已经等待着你！快来深圳吧，实现自己的发展梦想！